Responsable adjoint Centre de supervision urbain F/H

Sous la responsabilité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous assistez à la gestion quotidienne du service et contribuez à la coordination des activités de vidéoprotection et de supervision urbaine. Vous veillez à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement technique et opérationnel du CSU.

Vous assistez le Responsable du CSU dans l’organisation et l’encadrement de l’équipe d’opérateurs.

Vous participez à la planification des plannings et à la gestion des absences.

Vous supervisez l’exploitation des images et garantissez le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure).

Vous assurez le suivi technique du matériel (caméras, serveurs, logiciels, liaisons réseau, etc.).

Vous participez à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services de police, de gendarmerie, des pompiers et des services municipaux.

Vous contribuez à la formation et à l’accompagnement des nouveaux opérateurs.

Vous participez aux réunions de coordination et rédigez les rapports d’activité.

Vous suppléez le Responsable du CSU en son absence.

Vous participez aux projets d’évolution du système de vidéoprotection et de supervision urbaine.

Vous réalisez des analyses statistiques liées à l’activité du CSU.

Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions du domaine.

Vous participez, le cas échéant, à des opérations de terrain avec les services de sécurité.

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d’une formation technique en sécurité, informatique ou audiovisuel.

Vous possédez un agrément préfectoral et une habilitation d’accès aux images (obligatoires).

Vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un Centre de Supervision Urbain ou d’un service de sécurité.

Vous maîtrisez les principes de la sécurité publique et de la prévention.

Vous connaissez le territoire communal et comprenez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous possédez de bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook) et rédactionnelles.

Vous savez encadrer une équipe, gérer les priorités et communiquer efficacement avec les partenaires institutionnels.

Vous êtes capable d’identifier et de traiter rapidement les incidents.

Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de secret professionnel.

Vous agissez avec éthique, dans le respect des valeurs et de la déontologie du service public

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA

Locaux et matériel modernes

• Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
• Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
• CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
• Accès à des activités sportives
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé
• Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
• Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
• Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts

Seules vos compétences comptent :

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.