Responsable adjoint d'accueil de loisirs périscolaire

Mairie de fontaine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de fontaine

Lieu de travail

89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.

Missions et conditions d'exercice

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : * le service scolaire et périscolaire, * le service extrascolaire, * le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous !

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Profil recherché

MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation. ACTIVITES * Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année * Gérer le centre de loisirs périscolaire en coopération avec sa hiérarchie * Assurer la gestion administrative * Seconder le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe * Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs et garantir la qualité des activités mises en ouvre * Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner et former l'équipe d'animateurs et les remplacer en cas d'absence * Il anime le temps méridien sur le temps scolaire * Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans * Assurer la sécurité physique et morale des enfants * Animer la relation avec les familles * Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

PROFIL ET COMPETENCES ? BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, ? Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, ? Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, ? Expérience exigée sur poste d'animation, ? Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, ? Disponibilité, ? Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ? Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. ? Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), ? Temps de travail 75 % ou 100 % annualisé sur le temps scolaire (4 jours, alternant les prises de postes du matin et fermeture du soir), et quelques journées de travail sur les vacances scolaires ? Prime annuelle ? Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

0476287578

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.