Responsable adjoint du pôle tennis sportif (h/f)
Puteaux
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Puteaux
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
22 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Conseiller des APS Conseiller principal des APS Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice du service des sports
Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
: Expérience en encadrement sportif, gestion d’équipements ou animation d’activités sportives. Savoi
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Responsable adjoint du pôle tennis sportif (H/F)
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Profil recherché
Profil recherché
Diplôme ou expérience significative dans le domaine sportif ou gestion d’équipements sportifs.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et du logiciel « ADSL TENNISL ».
Connaissance des activités sportives proposées par le service des sports et par les associations.
Rythme de travail adaptable, disponibilité le week-end.
Sens de l’organisation, sens relationnel développé, capacité à gérer des conflits.
Esprit d’initiative, dynamisme, sérieux, impartialité.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Connaissance des réglementations ERP, fédérales et sportives.
Compétences techniques :
Organisation, planification, gestion d’équipe.
Promotion d’événements sportifs, gestion administrative.
Veille réglementaire et conformité.
Expérience souhaitée :
Expérience en encadrement sportif, gestion d’équipements ou animation d’activités sportives.
Savoir-Être :
Excellent relationnel
Autonome, organisé, rigoureux et ponctuel
Avoir une bonne présentation
Rapidité et qualité d’exécution
Avoir le sens du travail en équipe
Une expérience sur un poste similaire en collectivité serait très appréciée ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d’assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Comité d’œuvres Sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
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