responsable adjoint paysages espaces publics
DIJON METROPOLE
DIJON METROPOLE
Dijon métropole (23 communes, 260 000 habitants) conduit depuis plusieurs années une politique ambitieuse de transformation urbaine : mobilités douces, renaturation, îlots de fraicheur, rénovation d’espaces publics, création d’éco quartiers, transition écologique, etc…
Au sein de cette organisation, la Direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville / Métropole, pilote et met en œuvre l’ensemble des opérations d’aménagement sur l’espace public : voirie, parcs, espaces végétalisés, cours d’école, terrains sportifs, gestion de l’eau pluviale, développement des mobilités actives, apaisement des quartiers, …
Dans ce contexte, la direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville de Dijon / Dijon Métropole, et plus spécifiquement le service Aménagement des Espaces Publics, a pour mission de mettre en œuvre les opérations d’aménagements sur l’espace public à l’échelle des 23 communes de la métropole dijonnaise en réponse aux enjeux politiques actuels.
La direction intervient, par exemple, sur :
Tous les domaines techniques en aménagement sont concernés (génie civil, réseaux, voirie, gestion des eaux pluviales, aménagement paysagers, développement durable, mobilité douce, …
Recevez les nouvelles offres en Côte d'Or (21) — Technique.
Niveau ingénieur ou équivalent, master ou école spécialisée (INSA, ENTPE, ENGEES, AgroParisTech, etc…)
Formation en aménagement de l’espace public, paysage – espace vert, VRD, mobilité, travaux publics, architecture.
Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Compétences requises
Savoir :
Excellent maîtrise des techniques d’aménagement urbain, de la gestion des eaux pluviales, des espaces publics et VRD
Connaissance solide du fonctionnement des collectivités : environnement réglementaire, marchés publics, finances, gouvernance
Vision globale des enjeux contemporains : transition écologique, mobilités, concertation citoyenne, inclusion, usages, apaisement, confort urbain
Savoir-faire :
Capacité avérées à piloter des projets multidisciplinaires et à forte valeur stratégique
Expertise technique permettant d’accompagner, challenger et sécuriser la production des chargés d’opérations
Compétence managériales affirmées : animation d’équipe, accompagnement, conduite du changement
Forte qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation
Savoir-être :
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’arbitrage
Ouverture d’esprit, diplomatie, sens politique
Rigueur, réactivité et aptitude à l’innovation
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL