Responsable adjoint service petite enfance-enfance-jeunesse (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN

Lieu de travail

2 Impasse le Haut Dick - BP 339, Carentan-les-Marais (Manche (50))

Département / Région

Manche (50) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) regroupe 23 communes et compte plus de 23 000 habitants sur un territoire à proximité des zones urbaines de Caen, Cherbourg et Saint-Lô.

Le territoire offre un cadre de vie remarquable, à proximité du littoral, riche d’un patrimoine de caractère, d’une activité culturelle et économique et desservi par les grands axes de transports.

Notre équipe compte à ce jour plus de 150 professionnels.

Collectivement nous organisons et mettons en œuvre les activités dont la collectivité a la compétence dans les domaines aussi riches et variés que la restauration scolaire, l’environnement et le développement durable, l’enfance et la jeunesse, le tourisme, le développement territorial, la musique

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service.

Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s’inscrit dans une dynamique de valorisation de l’attractivité du territoire.

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service :

Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d’Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse.

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez la responsabilité de :

Encadrer et animer les équipes de l’ensemble du service,
Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités,
Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial,
Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre,
Collaborer à l’organisation et à l’animation des instances,
Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable

Vous serez en relation avec :

Les collègues et le responsable du service,
Les agents et responsables des services de la collectivité
Les élus et la directrice générale adjointe des services.
Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département …

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Manche (50) — Animation.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du DEJPES,

Vous êtes un candidat ayant un fort esprit d’initiatives,

Vous avez une aptitude au management et à la conduite de projets,

Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d’adaptation,

Vous maîtrisez les règles d’expression orale,

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l’outil informatique,

Vous êtes titulaire du permis B,

Une expérience sur un poste similaire et des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus !

Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !

Contact et modalités de candidature

Ce que nous vous proposons :

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des animateurs et rédacteurs territoriaux.

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD d’un an, renouvelable.

Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15 du lundi au vendredi.

Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 39h et 22 jours d’ARTT.

Le télétravail est envisageable en fonction de l’organisation et des nécessités de service.

Une rémunération à minima de 1 900 € nets /mois (en fonction de votre expérience).

Des avantages sociaux : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions), adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%)

La gare de Carentan est à 10 minutes à pied du siège.

Prêts à postuler ?

Vous pouvez contacter Christophe JEAN, responsable du service, pour de plus amples informations sur vos futures missions : 02 33 71 70 63.

Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 avril 2026 par mail à l’adresse suivante r.letourneur@ccbdc.fr ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, 2 Le Haut Dick CS 70339 - 50500 Carentan-les-Marais.

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien en présence du responsable du service, de l’élu référent et de la responsable RH.

Si vous avez fait l’unanimité lors de l’entretien alors nous organiserons votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleurs délais.

0233719090

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.