Responsable d'atelier garage poids lourds (H/F)

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Au sein de la direction des déchets, le service logistique et véhicules industriels a en charge la gestion et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules Poids Lourds nécessaires aux activités de collecte, nettoiement, voirie et déneigement de la Métropole de Lyon.

Ce service a également la charge de gérer les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc poids lourds de la Métropole de Lyon, constitué d’environ 220 véhicules.

Le responsable d’atelier assure la conduite et l’organisation du service en veillant à répondre aux besoins des équipes d’exploitation et des utilisateurs du parc de poids lourds, tout en garantissant le respect des engagements inscrits dans les contrats de service. Le périmètre d’intervention est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service et de ses orientations stratégiques.

VOS MISSIONS :

Dans ce poste, vous pilotez une équipe de 30 agents avec l’appui de trois responsables et vous impulsez une dynamique collective fondée sur la confiance, la montée en compétences et la qualité de vie au travail.

Vous encadrez et motivez les équipes préventive et curative, gérez les ressources humaines du quotidien et assurez un climat de travail serein.

Vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des véhicules, supervisez la réception, le suivi et la restitution, et échangez avec les bénéficiaires sur les interventions.

Vous optimisez l’organisation de l’atelier, coordonnez les plannings, suivez la maintenance interne et externalisée, organisez la maintenance sur sites distants et planifiez les formations.

Vous pilotez les indicateurs via la GMAO, assurez le respect des engagements de service, préparez les visites techniques et participez à la veille et aux projets transversaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Lieu : Unité Logistique Véhicules Industriels, 99 avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne.

Horaires : cycle matin = 5h45 à 13h05 / cycle APM = 12h15 à 19h40, en alternance une semaine sur deux.

Déplacements : ponctuels sur l’ensemble du territoire, en véhicules de pool.

Spécificités : - horaires de travail qui peuvent être décalés pour les instances de l’unité et/ou réunions de travail,

• astreintes viabilité hivernale / été, et ponctuellement travail le samedi matin,
• port des EPI,
• cycle de travail en alternance une semaine sur deux.

VOTRE PROFIL :

Vous connaissez la fonction publique territoriale et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un atelier au cœur d’une grande collectivité.

Vous avez une solide expérience de l’encadrement et maîtrisez la maintenance de véhicules poids lourds ainsi que les technologies essentielles du secteur (mécanique, hydraulique, électricité, électronique).

Habitué aux environnements industriels, vous savez diagnostiquer, analyser et proposer des solutions adaptées.

À l’aise avec les outils numériques, organisé et adaptable, vous êtes force de proposition et capable d’accompagner votre équipe avec bienveillance et exigence.

Le permis B est indispensable, le permis C constituant un atout.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.