Responsable d'équipe (h/f)

Fontenay-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Fontenay-sous-Bois

Lieu de travail

Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Responsable d'équipement sportif

Famille de métiers

Sport > Politiques du sport

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay. La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre. C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité. Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable de secteur Opérationnel, assure le bon fonctionnement, l’entretien et la sécurité des équipements municipaux (piscine, patinoire et espace « bien-être remise en forme ») en pilotant et en prenant part au travail d’équipe.

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Profil recherché

Activités Intitulé Activité Animer, encadrer et piloter les équipes : recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements Suivre les protocoles de maintenance et de nettoyage Vérifier le respect des normes réglementaires d'utilisation des équipements Suivre des commandes et du stockage des produits d’entretien Contrôler l’état du matériel et l’entretenir Surveiller la sécurité des agents, des usagers et des installations, gérer la signalétique en lien avec les prescriptions du document unique de prévention des risques Installer et stocker des équipements et du matériel Participer au collectif de la direction : construction et portage du projet de direction et de service Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des événements sportifs municipaux « Animaglace », 10 kms, …

Contact et modalités de candidature

Connaissances pré-requises Réglementation des ERP (Etablissement Recevant du Public) Fonctionnement de l’équipement Outils de planification Méthodes et outils du management opérationnel Techniques de résolution de conflits Principes de gestion des ressources humaines Notions sur le statut de la fonction publique territoriale Notions en droit du travail Techniques d’entretien Techniques de communication et de négociation Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements Règles d'hygiène et de sécurité Notions de risques et de sécurité pour le public Procédures de signalisation du danger Procédures de montage et démontage des matériels Normes (patinage, piscine et espace bien-être remise en forme) Machines, outils (surfaçage, auto laveuse) Méthodes d'entreposage Outil informatique : bureautique (Word, Excel…) • Formation et diplômes requis Compétences professionnelles Organiser et contrôler la maintenance de l’établissement Faire respecter le règlement de l’établissement et intervenir en cas de dysfonctionnement Organiser le travail journalier de l’équipe Gérer l’accueil et la formation des agents Assurer l’interface entre les équipes et la direction Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents Animer des réunions en relation avec le responsable de secteur Repérer et réguler les conflits Evaluer les agents et élaborer le plan de formation des équipes en concertation avec le N+1 Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels Nettoyer les surfaces des installations dans le respect des normes en vigueur Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Assiste le contrôle des flux de fréquentation des équipements en relation avec le référent logiciel du contrôle d’accès Vérifier la signalétique spécialisée sur chaque site de l’établissement Rendre compte des situations et consigner les incidents Gérer les stocks Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air (légionellose) Utiliser la surfaceuse de glace

0149747474

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.