Responsable d'équipement jeunesse (h/f)

Stains

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Stains

Lieu de travail

6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

Missions et conditions d'exercice

Elabore et met en œuvre, sur son équipement d’affectation, le projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 25 ans, en référence au projet éducatif de la Ville. Contrôle les projets d’activités en relation étroite avec les personnels d’animation.

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Profil recherché

Missions principales : - Assurer l’encadrement de l’équipe d’animation - Initier les projets d’actions éducatives péri et extrascolaires de la structure - Assurer la gestion administrative (demande régie, encaissement recette, etc.) - Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique - Impulser le travail en réseau à partir de l’équipement (liens quartiers, ville, agglomération) et de ses spécificités thématiques - Participer à la réflexion sur les activités de la structure et du secteur - Participer à l’évaluation des projets d’activités et à la programmation d’activités en direction des jeunes stanois - Assurer l’information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs - Gérer l’encadrement de sorties de loisirs et séjours de vacances - Participer à la réflexion sur les problématiques éducatives des 11-25 ans - Être en charge de l’animation si nécessaire - Organiser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Elaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d’actions

Contact et modalités de candidature

BPJEPS et BAFD OBLIGATOIRE Savoir mettre en œuvre un programme d’activités prenant en compte une progression pédagogique - Être en capacité de transmettre les techniques de base d’une activité - Dynamiser par des techniques et attitudes appropriées des jeunes autour de projets d’activité - Savoir mettre en œuvre des moyens d’évaluation des acquis et des résultats - Compétences rédactionnelles - Savoir piloter et coordonner plusieurs projets d’activités ou d’action - Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement - Autonomie - Faire preuve d’imagination et de créativité Connaissance en pédagogie, relation humaines et techniques d’animation - Connaissance du droit et de la législation en matière d’animation jeunesse - Méthodologie pour la mise en place de projets d’action pour un public préadolescent et adolescent - Connaissance des principes de gestion, de l’administration et de l’organisation d’un équipement - Maîtrise des outils informatiques

0149718227

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.