Responsable de secteur propreté

Mairie de SAINT ETIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT ETIENNE

Lieu de travail

Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

24 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Technicien

Métier(s)

Responsable propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

La direction Cadre de vie composée de 400 agents, et 5 services, coordonne les différentes interventions sur l'espace public, en matière de propreté et de viabilité hivernale. Elle gère les espaces verts et naturels, l’éclairage public et festif, les fontaines, les aménagements de proximité sur l’espace public. Elle pilote également l’ensemble des réponses aux usagers pour les différentes directions de la Ville et de la Métropole intervenant sur l’espace public.

Elle participe pleinement à l'élaboration du projet urbain pour en assurer une bonne gestion ultérieure.

Le service Propreté gère l'entretien et l'embellissement de l'espace public et le déneigement, grâce à plus de 200 agents et d'importants moyens mécanisés.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loire (42) — Technique.

Profil recherché

Expérience en encadrement d'équipe
Etre force de proposition
Capacités relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique

Le Responsable de Secteur doit assurer une semaine d'astreinte toutes les 7 semaines, toute l'année.

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.