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Responsable de sécurité

MAIRIE DE RAISMES

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE RAISMES
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Raismes qui compte 12 200 habitants est dotée d'un parc d'équipements publics diversifiés. Elle est engagée dans une démarche de modernisation et de sécurisation du patrimoine communal et des environnements de travail et recrute son responsable de la sécurité.

Rattaché à la direction des services techniques, et sous l'autorité directe de son responsable, vous êtes le garant de la sécurité des agents et des usagers et pilotez la politique communale de prévention des risques tant pour les bâtiments que pour l'ensemble des activités de la commune. Vous accompagnez les services dans la mise en conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et l'amélioration continue des conditions de travail.

Missions et conditions d'exercice

•Suivi des commissions de sécurité : élaboration des dossiers, présence aux réunions, coordination des actions.

•Représentation de la collectivité auprès du sous-préfet pour défendre les dossiers complexes ou sensibles.

•Élaboration et suivi des Dossiers Techniques Amiante (DTA) ainsi que des vérifications réglementaires obligatoires des bâtiments.

•Garantie d’un service de qualité à la population en tant qu’agent de la fonction publique, notamment par le suivi technique et réglementaire des établissements recevant du public (ERP), en matière de sécurité incendie, ainsi que les aires de jeux.

•Exercice des fonctions d’Assistant de prévention pour la collectivité, en veillant à la prévention des risques professionnels.

•Gestion des clés et de l’organigramme des différents bâtiments communaux

•Gestion de l’ensemble des contrats de visites périodiques comprenant : consultation, accompagnement à la visite, gestion des rapports, suivi des levées de réserves, archivage des rapports.

•Gestion de l’ensemble des contrats de maintenance bâtimentaire (élévateurs, alarmes, défibrillateurs, extincteurs, plans d’évacuation, défense incendie…)

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Profil recherché

•SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) avec complément de formation en management.

•Formations spécifiques aux risques professionnels :

  • Risques liés à la signalisation de chantiers de voirie.
  • Risques liés aux travaux en hauteur.
  • Hygiène et sécurité : habilitations et autorisations obligatoires.
  • Évaluation des risques et mise en œuvre du Document Unique.
  • Sécurité des aires de jeux collectives.
  • Formation agent de prévention.
  • Formation à la gestion du risque amiante.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…).
  • Permis B requis pour les déplacements professionnels.
  • Sens de l’écoute et du service public.
  • Rigueur, organisation et méthodologie dans le traitement des dossiers.
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à prendre des décisions en autonomie.
  • Esprit d’équipe, force de proposition et implication dans les missions confiées.
  • Aptitude au management et à l’accompagnement des agents dans une démarche de prévention et de sécurité.
  • Excellente maîtrise des réglementations en matière de sécurité incendie, des établissements recevant du public (ERP), ainsi que des travaux techniques divers.
  • Solides connaissances dans les domaines liés à la sécurité des personnes, à la prévention des risques, et à la mise en conformité des installations.

Contact et modalités de candidature

Poste basé au Centre Technique Opérationnel

Téléphone portable et véhicule de service

•Le suivi des dossiers de sécurité exige une forte capacité de concentration, nécessitant des conditions de travail calmes et adaptées, notamment des locaux propices à la réflexion et à l’analyse.

•Des déplacements réguliers sont à prévoir, tant sur le territoire communal que vers la sous-préfecture, dans le cadre des missions de représentation et de suivi réglementaire.

•Une maîtrise des réglementations en matière de sécurité incendie, des établissements recevant du public (ERP) et de la gestion de l’amiante

est indispensable pour assurer la conformité et la sécurité des équipements publics.

Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique, il est ouvert aux contractuels sous réserve de répondre au profil recherché.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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