Responsable de service exploitation eau et assainissement h/f
COMMUNE DE DORDIVES
COMMUNE DE DORDIVES
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Relations fonctionnelles : - Hiérarchie directe : Direction des services techniques - Quotidiennes : o échanges avec la hiérarchie (DST, DGS), o échanges directs avec les élus, o encadrement direct des agents du service technique o échanges avec les différents services de la mairie o échanges avec les administrés o échanges avec les fournisseurs, o Contacts avec les services de l'État, le conseil départemental, liés à l'activité de collecte et de traitement de l'eau et les contrôles réalisés par ces services, ainsi que la coordination des projets Conditions et contraintes d'exercice : - Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les stations et les réseaux - Contact avec les usagers du service - Disponibilité pour conseiller les agents pendant leurs interventions d'astreintes - Horaires réguliers avec amplitude variable : participation aux astreintes techniques de nuit et de week-end - Manutention de charges et de matériels - Position assise, debout ou piétinement - Horaires réguliers mais pouvant nécessiter une adaptation ponctuelle motivée (travaux particuliers, etc.) Les moyens mis à disposition : - Ordinateur avec bureautique et logiciels avec un ordinateur de télégestion spécifique aux besoins du service - Imprimante, photocopieuse, fax, scanner, téléphone - Fournitures de bureau et mobilier adéquat - Connexion au serveur - Equipements de protection individuelle et collectifs - Véhicule léger - Outillage classique et spécifique au service Aménagement du poste : - Néant à modifier si besoin lors de l'entretien individuel ou au moment d'un changement de situation de l'agent.
Gestion de la production en eau potable - Suivi et contrôle de la production d'eau potable - Organisation et suivi de la maintenance - Suivi de la qualité de l'eau produite Gestion du réseau d'eau potable - Suivi des résultats d'analyses d'eau potable effectuées par l'ARS - Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV - Elaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi - Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux branchements d'eau (devis, préparation des chantiers, recollement) - Suivi de la relève des compteurs Gestion du réseau d'assainissement - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement) - Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes Gestion de la station d'épuration - Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement - Organisation et suivi de la maintenance - Gestion des contrôles d'auto-surveillance, création et mise à jour du manuel d'auto-surveillance - Saisi MesureStep et transmission des données d'exploitation à Police de l'eau (VERSEAU), à l'Agence de l'Eau (DEQUADO) et au Conseil Général Gestion des équipements de défense incendie - Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS - Préparation et gestion des chantiers changement PI Gestion du réseau d'eau pluviale - Suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance Gestion management et coordination du service eau et assainissement - Encadrement de l'équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif) - Elaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers) et appui technique - Planification des interventions de sous-traitance - Gestion des plannings astreinte et congés - Suivre les besoins en formation des agents - Participation au recrutement - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au travail et au port des EPI - Instruction des dossiers et application des procédures administratives Suivi du stock et des besoins - Suivi des besoins du service - Demande de devis (fonctionnement et petit investissement) - Commandes fournisseurs (fournitures) Affaires générales liées au service eau et assainissement - Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG - Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers) - Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune - Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les " Avis de défense contre l'incendie " et les " Avis du Maire " - Suppléance accueil du public et régie
Recevez les nouvelles offres en Loiret (45) — Technique.
Compétences techniques : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.) - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Connaissances juridiques - Filières de traitement et de récupération de l'eau - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.) - Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations Compétences relationnelles : - Être organisée, rigoureuse et méthodique - Être capable de gérer les priorités et être réactif - Être disponible, à l'écoute de son équipe - Savoir piloter des projets/chantiers nécessitant le contact avec divers interlocuteurs Facteurs d'évolution du métier : - Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire o Renforcement de la protection des périmètres de captage de l'eau potable o Développement de la réglementation et des connaissances relatives aux pollueurs (responsabilités) et polluants o Prise en compte croissante des problématiques des eaux pluviales et de ruissellement o Extension des types de risques : sanitaires, pollutions, inondations, submersions, attentats... o Politiques relatives à l'économie circulaire, à la production d'énergie et aux solutions alternatives, à la biodiversité - Évolutions techniques et technologiques o Innovation dans les filières de traitement ou les matériaux pour la collecte, le transport et le traitement des eaux (réseaux intelligents de télégestion et de géolocalisation, outils connectés, etc.) o Développement et renouvellement des réseaux - Évolutions socio-économiques o Exigence croissante des usagers en matière d'information et sur la qualité sanitaire de l'eau
Merci d'adresser votre lettre de candidature ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Dordives - Mairie de Dordives - Service des Ressources Humaines - 6 rue de l'Eglise - 45680 DORDIVES ou par mail sur rh@dordives.com
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL