Blason de Montreuil

Responsable de site de restauration (h/f)

Montreuil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Responsable des sites de distribution de repas
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Missions et conditions d'exercice

Direction: Education Service: Propreté des bâtiments-restauration collective et vie scolaire Cadre d’emplois: Agent de maîtrise (C) MISSION: Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, il est chargé du bon fonctionnement d'un site de restauration et de l'encadrement d'une équipe d'agents de restauration, au regard des objectifs du service. Il est spécialiste de la restauration collective et réalise la prestation de distribution des repas en liaison froide. Il participe à la communauté éducative.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Restauration.

Profil recherché

ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer et contrôler la qualité de la prestation alimentaire dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS): •Réceptionner et contrôler la livraison des repas et des goûters •Transmettre les effectifs de convives au pôle restauration • Contrôler les réajustements de repas et de goûters • Préparer et coordonner la préparation des aliments (remise en température, mise en ramequin, en plat, en assiette, présentation des denrées, coupe des fromages et/ou des desserts...) • Réceptionner les paniers repas des enfants bénéficiant d'un PAI et garantir le respect de la procédure à suivre de la réception jusqu’au service à l'enfant • Organiser le service des convives pour le déjeuner et le goûter et participer à ceux-ci, (en self ou à table) aux côtés de son équipe • Garantir pour chaque enfant au moment du service, un accueil bienveillant et une posture favorisant la découverte aux goûts • Veiller au respect du tri des biodéchets et de leur évacuation selon les protocoles mis en place • Remplir et transmettre au service PBRVS tous les documents de traçabilité. •Organiser et participer au nettoyage de la vaisselle en laverie •Entretenir l'ensemble des locaux et du mobilier de restauration dans le respect du Plan de nettoyage et de désinfection •Contrôler l'approvisionnement en produits, linge, en matériel nécessaires au bon fonctionnement des prestations. •Prévenir la hiérarchie et/ou le pôle restauration, les collègues et le responsable de la pause méridienne et/ou le directeur d'accueil de loisirs en cas de dysfonctionnements (retard de livraison, problème de réajustement, utilisation des repas de secours, panne matérielle...) •Être force de propositions lors des réunions, des groupes de travail… Savoirs Maîtriser les techniques de la restauration collective Connaître les produits d’entretien et les matériels spécifiques ainsi que les fiches techniques et de sécurité (dosages, risques, pictogrammes…), Avoir la capacité à encadrer une équipe Savoir calculer, lire et écrire HORAIRES DE TRAVAIL – cycle de 37h30 Amplitude : 7h-18h Avec alternance des horaires selon le roulement établi par le service propreté des bâtiments-restauration collective et vie scolaire CONDITIONS D’EXERCICE Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle Prise des congés pendant les vacances scolaires, si possible en alternance avec le second de restauration Port de charges quotidiennes Travail répétitif et physique sous contrainte de délai En fonction des besoins, possibilité de mobilité sur l'ensemble des sites de restauration de la Ville HABILITATIONS Électriques Formation HACCP (fréquence selon la règlementation)

Contact et modalités de candidature

Savoir-être Sens de l’organisation et de la rigueur Capacité à développer un travail d’équipe Aptitude relationnelle avec les enfants, les collègues, la hiérarchie, les différents partenaires au sein d'un établissement scolaire et les intervenants extérieurs Être ponctuel Être patient et attentif Avoir du discernement Respecter l'obligation de discrétion professionnelle

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires