Responsable de site scolaire et périscolaire Bildstoeckel

Communauté d'agglomération de haguenau

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération de haguenau

Lieu de travail

84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe AnimateurVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable des équipes et des activités éducatives de Haguenau, vous aurez pour principales missions : • Management de l’équipe éducative du site (animateurs périscolaires, assistants éducatifs, apprentis, agents d’entretien et de restauration) • Encadrer et manager une équipe • Participer au recrutement • Organiser et animer les réunions d’équipe • Mener les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en développement de compétences • Gérer l’organisation des temps de travail • Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques éducatives • Accueil de l’enfant et de sa famille • Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l’enfant • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité, respecter les normes d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux • Élaborer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire • Coordonner la mise en place des activités • Favoriser la coopération de l’équipe pédagogique et encourager la communication avec les parents • Connaître, décliner et déployer le projet éducatif et le projet d’école : prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique de la structure • Gestion administrative et financière de la structure • Gérer le planning de présence des enfants, ainsi que leurs dossiers administratifs des enfants accueillis et du personnel intervenant auprès des enfants, conformément à la réglementation de la DDCSPP • Suivre les dépenses de fonctionnement • Assurer une collaboration étroite et une harmonisation des pratiques avec la direction du site scolaire et périscolaire Schloessel, dans le cadre du même agrément

Missions et conditions d'exercice

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Profil recherché

Expérience similaire souhaitée • Qualités managériales confirmées • Titulaire du BAFD ou BPJEPS avec l’UC de direction ou Éducateur de Jeunes Enfants • Connaissance du cadre législatif et réglementaire • Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques • Connaissance du développement psychomoteur, affectif, et des besoins physiologiques de l’enfant de 3 à 6 ans • Capacité d’initiative et d’adaptation • Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation • Rigueur et bonne gestion des priorités • Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …) • Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe • Autonomie, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Renseignements complémentaires : Cédric LOTTMANN, Responsable des équipes et des activités éducatives à Haguenau au 03 88 05 21 97. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.

0388906856

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.