Responsable des services techniques (h/f)

La ville de Fagnières, commune de 5000 habitants, recherche un(e) responsable des services techniques.

Diriger, impulser, coordonner, animer, superviser l’équipe des services techniques,

Piloter administrativement et budgétairement les services techniques,

Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité,

Piloter les projets techniques de la commune et assure le conseil et l’expertise technique auprès des adjoints délégués et du Maire,

le responsable des services techniques est rattaché directement au DGS.

Expérience professionnelle

Expérience managériale réussie.

Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur public fortement appréciée.

Formation technique supérieure (BAC+2 minimum) dans le domaine des services techniques (patrimoine, bâtiment)

Bonne maîtrise des outils informatique, collaboratif, et de communication : outil professionnel (Coswin), pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, …), Octime.

Permis B obligatoire.

Caractéristiques personnelles recherchées

Dynamisme

Sens du relationnel, et de la diplomatie.

Savoir travailler en équipe.

Capacité d’encadrement, d’écoute, d’aptitude au management, à fédérer et à mobiliser les équipes pour renforcer la cohésion.

Grande disponibilité (nécessité de service, gestion d’aléas etc.).

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens du service public et de la polyvalence

Bonne expression orale et aisance rédactionnelle (compte-rendu, synthèse de réunion, rapports etc.)

Faire preuve d’initiative et d’autonomie

Savoir anticiper son travail et respecter les délais

Être organisé et rigoureux

Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie

Sensibilité au « développement durable »

Conditions statutaires

39h avec 23 RTT - Recrutement dans les conditions prévues par le statut de la fonction publique territoriale, ou le cas échéant, recrutement d’un agent contractuel.

Rémunération statutaire, CNAS, contrat de prévoyance à adhésion obligatoire avec participation employeur à hauteur de 50 %, participation à la complémentaire santé (si labellisée) et participation restaurants pause méridienne , régime indemnitaire.

Conditions et contraintes

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Garant de l’image du service public et de la collectivité.

Quotidiennement : travail sur écran, déplacements fréquents en voiture,

Relations fréquentes avec les élus, le DGS,

La continuité de service public de l’accueil doit être assurée.

Horaires variables (badgeage), avec amplitude variable en fonction des nécessités de service .

Nécessité d’être joignable téléphoniquement en dehors des heures de service pour pallier tout moment des problèmes d’urgence et d’aléas liés aux compétences de la direction.