Blason de Garches

Responsable Jeunesse (h/f)

Garches

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Conseiller socio-éducatif Conseiller des APSVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de service, le Responsable de la Jeunesse pilote les projets et coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs.

Missions et conditions d'exercice

Impulsion et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance, jeunesse et éducation

Vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes

Vous élaborez le projet éducatif du territoire

Vous négociez avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre

Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation

Vous pilotez ou vous associez à des dispositifs contractuels en cours

Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques

Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité

Vous développez et coordonnez des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)

Vous assurez la gestion budgétaire des projets, investissements, et fonctionnement global des structures

Vous déclinez les plans d’action en projets de service

Vous réalisez une veille et mettez en œuvre les réformes du secteur

Organisation et gestion des équipements, en adéquation avec les orientations de la collectivité et les besoins des familles

Vous participez au diagnostic socio-économique du territoire

Vous évaluez les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins

Vous évaluez et pilotez des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil

Vous coordonnez le fonctionnement des différentes structures jeunesse : planification des activités, organisation des périodes de vacances, séjours et évènements ponctuels

Vous sécurisez les établissements scolaires et d’accueil, notamment, par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté

Vous optimisez l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité

Vous assurez le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité

Vous veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et vous les faites appliquer

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Profil recherché

Profil recherché :

Savoir

Orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale

Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)

Dispositifs contractuels (CEL, temps libre, ect)

Politique de la CNAF enfance et jeunesse

Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs

Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)

Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune

Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation

Orientations et priorités des élues et élus et décideurs

Gestion informatisée des bases de données

Savoir-être

Faire preuve de réactivité

Travailler en équipe

Prendre des initiatives et être force de proposition

Sens des responsabilités et de l’organisation

Permis B obligatoire

Être titulaire d’un BPGEPS direction, DEJEPS, DESJEPS, DUT/BUT carrières Sociales (option animation sociale et socioculturelle)

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière technique ou administrative

Horaires : Base de 37h30 hebdomadaire annualisé, selon les nécessités de service

25 CP + 14 RTT

Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)

Adhésion au CNAS + Amicale du personnel

Restaurant municipal ou tickets restaurants

Participation aux frais de transports en commun

Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@garches.fr

Ou par voie postale:

Madame le Maire

2, rue Claude Liard – 92380 GARCHES

recrutement@garches.fr

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à:

Ou par mail à: recrutement@garches.fr

Madame le Maire

Mairie, 2 rue Claude Liard

92380 GARCHES

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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