Blason de Stains

Responsable logistique (h/f)

Syndicat intercommunal à vocations multiples de Stains / Pierrefitte-sur-Seine

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat intercommunal à vocations multiples de Stains / Pierrefitte-sur-Seine
Lieu de travail
6, avenue Paul Vaillant Couturier, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Technicien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Logisticien ou logisticienne Responsable des sites de distribution de repas
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le responsable de la logistique est en charge avec son équipe (8 agents), dans le respect des règles d'hygiène et

sécurité, de la :

. Gestion de I'approvisionnement (passation et suivi des commandes)

. Gestion des réceptions

. Gestion des stocks (entrées et sorties des matières premières, inventaires)

. Gestion de l'allotissement des produits finis

. Gestion des livraisons sur les satellites

Missions et conditions d'exercice

Organisation, coordination. optimisation et supervision des activités logistiques

> Manager l'équipe composée de 8 agents (magasiniers, agents de répartition et chauffeur) afin d'assurer un bon

fonctionnement et une continuité du service

> Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape du processus

> Passer les commandes de toutes les matières premières en ajustant les besoins à commander en fonction du

stock

> Passer les précommandes prévues dans les cahiers des charges des fournisseurs titulaires des marchés

> Suivre les ruptures et problèmes d'approvisionnement

> Planifier les réceptions en fonction des volumes de stockage et des dates de consommation

> S'assurer de la bonne réception et du contrôle des marchandises

> Gérer les non-conformités en lien avec le secteur qualité

> Enregistrer dans le logiciel informatique les entrées et sorties de stocks

> Suivre la bonne gestion des stocks et du contrôle des DLC afin de lutter contre les pertes de marchandises

> S'assurer du bon approvisionnement du secteur production

> Mettre en place des inventaires réguliers

> Assurer l'organisation et le bon déroulement de la distribution des repas de L'allotissement à la livraison sur les

satellites avec une vérification de Ia marchandise avant le départ et sur les satellites

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Profil recherché

Être disponible

> Être ordonné et rigoureux

> Savoir anticiper

> Sens du contact et aptitudes aux relations humaines

> Avoir une bonne représentation de la cartographie du territoire d'exercice et de lâ localisation des différents

services, partenaires, bâtiments techniques...

> Etre capable de respecter les délais prévus pour les livraisons ou transports, en gérant les ordres de priorités et

les contraintes

> Etre attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment routière

> Etre conscient des risques el sanctions encourues en cas de véhicule non conforme, de conduite inadaptée

> Etre capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

> Savoir accueillir des personnes internes et externes à l'entreprise ou à la collectivité

> Etre capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs.

> Etre discret, à l'écoute et savoir s'exprimer clairement et distinctement

> Savoir gérer les priorités et les crise

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

recrutement@stains.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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