Blason de La Garenne-Colombes

Responsable régie manutention et évènementiels (h/f)

La Garenne-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Garenne-Colombes
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
31 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Manutentionnaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.

Au sein du Pôle Technique Développement Durable, la régie manutention et événementiel assure l’organisation, la logistique et la mise en place matérielle des événements municipaux et des demandes internes des services. Le service est composé de 9 agents, dont un adjoint, et intervient quotidiennement sur l’ensemble du territoire communal.

Dans ce cadre, la collectivité recrute son/sa Responsable de la Régie Manutention et Événementiel.

Missions et conditions d'exercice

Management, organisation et pilotage du service

  • Encadrer et accompagner l’équipe de manutention (9 agents + 1 adjoint).
  • Élaborer et ajuster les plannings : congés, heures supplémentaires, besoins événementiels, astreintes, en conformité avec la réglementation et les plans d’installation.
  • Assurer l’interface avec les services municipaux et les partenaires.

Gestion administrative et budgétaire

  • Suivre et contrôler le budget du service via le logiciel Civil, incluant la réalisation des bons de commande.
  • Gérer les demandes d'interventions via les logiciels E-ATAL / ATAL.

Organisation et mise en œuvre des opérations de manutention

  • Piloter et contrôler les travaux de manutention :

o déménagements internes,

o installation de salles,

o montage de scènes et sonorisation,

o livraison de papiers et fournitures diverses.

  • Gérer les opérations menées conjointement avec les services :

o Voirie et Propreté (pose de barrières, réassort de sacs canins, ouvertures de parcs et jardins),

o Communication / Culture (affichage, installations spécifiques).

Logistique événementielle

  • Assurer la préparation et l’installation des manifestations municipales : fêtes, cérémonies commémoratives, illuminations …
  • Coordonner l’organisation logistique des élections.

Gestion des stocks et matériels

  • Réaliser l’inventaire des stocks événementiels.
  • Superviser l’entretien, le fonctionnement et la conformité des matériels de manutention, de scène et de scénographie.

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Profil recherché

Compétences et expériences

  • Expérience confirmée en encadrement d’équipe.
  • Maîtrise des méthodes de planification, d’organisation et de gestion opérationnelle.
  • Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement.
  • Expertise en techniques de levage, portage et manipulation de matériels lourds et encombrants.
  • Connaissance réglementaire du fonctionnement et de l’entretien des matériels de manutention et de scénographie.

Aptitudes personnelles

  • Grande disponibilité : capacité à travailler en semaine, en soirées, les week-ends et jours fériés selon le calendrier des manifestations.
  • Rigueur, sens du détail et autonomie.
  • Réactivité face aux imprévus et forte capacité d’adaptation.
  • Qualités relationnelles et sens du service public.
  • Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Civil, E-ATAL / ATAL).
  • Permis B indispensable.
  • Formation gestes et postures requise.

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet (39h), à pourvoir à compter du 1er février 2026.

Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.

Nous vous proposons également :

  • Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
  • Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
  • Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
  • 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
  • Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
  • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
  • Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.

Rejoignez-nous et participez activement à la mise en œuvre des événements qui rythment la vie de la commune : envoyez votre candidature dès maintenant.

Contact et modalités de candidature

Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

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