Blason de Saint-Quentin

Responsable service conception et programmation travaux H/F

CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Lieu de travail
Saint-Quentin (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Expert

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs

Constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs, Conception-Programmation, elle compte 14 agents avec des compétences et des missions variées !

Missions et conditions d'exercice

Votre priorité sera d’assurer la gestion humaine, technique et administrative du service Conception et Programmation Travaux.

Vos missions :

Encadrement du service Conception Programmation et Voirie Travaux Neufs.

Conception des projets d'aménagements et réalisation des plans. Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DQE, BPU...). Etablissement des évaluations financières des opérations (estimations prévisionnelles et détails quantitatifs). Participation à l'analyse des offres et des mémoires techniques des candidats à l'occasion de l'examen des offres lors des procédures de consultation.

Réalisation de relevés des données sur le terrain (planimétrie, altimétrie...) nécessaires à la réalisation des plans.

Programmation et coordination des travaux avec les différents partenaires internes et externes, planification des opérations (études et travaux, gestion administrative, technique et financière des études et des travaux).

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Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu-e d’une formation de type Licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l’Agglomération est un réel atout).

Vous avez l’expérience du management d’équipe, de la conduite d’opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics. Vous êtes doté/e de capacités d’analyse et de synthèse et savez formuler des avis, des propositions pour aider à la décision.

Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des travaux publics, techniques de voirie, techniques routières, topographie, pose de réseaux (secs et humides), principes d'aménagements, éclairage public et signalisation tricolore, finances publics et procédures des marchés et administrative (Cahiers des clauses administratives générales et techniques, OS, rapports d'études, tableaux de bord, fiches descriptives…), vous maitrisez également les outils de dessin numérique ainsi que le progiciel Covadis..

Très attiré-e par un métier « de terrain », vous êtes autonome et avez un excellent relationnel (contact avec les usagers, renseignements…).

Maitrise des logiciels AUTOCAD, Photoshop, ou autres logiciels SIG

Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e, très bonne capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

CV + LM à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr

recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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