Responsable Technique

-Coordination, animation, management et encadrement

-Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité

-Mise en œuvre des projets dans le secteur technique

-Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, Les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

-Gestion du parc matériel de la collectivité

• Remplacement mutuel du Responsable Technique et du Responsable Espace Vert

sur les 2 pôles techniques

-Prévention, santé et sécurité au travail

 Planifier les travaux et les prioriser.

 Coordonner les travaux de voiries et l’entretien des bâtiments.

 Gérer les travaux d’entretien sur bâtiments, voiries.

 Être l’interlocuteur principal des fournisseurs, prestataires extérieurs et exécuter la gestion et le suivi des commandes correspondantes.

 Encadrer les agents dédiés technique des Pôles Technique Nord et Technique Sud.

 Encadrer et superviser les agents d’entretien.

 Superviser en amont et coanimer avec le responsable espaces verts la réunion hebdomadaire Pôle Technique Nord et du Pôle Technique Sud.

 Assurer la sécurité des agents.

 Gestion administrative des équipes en régie (planification des interventions, congés, plan de formation, déclarations diverses, primes pour travaux dangereux ou insalubres).

 S’assurer de la diffusion de l’’information auprès de l’ensemble des équipes.

 Détecter au quotidien les dysfonctionnements et les dégradations, rendre compte et référer au DGS lors d’imprévus, dysfonctionnement grave, modification importante du planning.

 Rendre compte à sa hiérarchie.

 Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources).

 Être le garant des politiques sanitaires et de sécurité mises en place par la collectivité.

 Suivre et contrôler les travaux effectués par les agents et les entreprises en lien avec le service.

 Veiller au respect du Document Unique

 S’assurer du port des EPI par les agents et du respect des consignes de sécurité, veiller à la signalisation.

 Garantir la sécurité, la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité.

 Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.

 Appliquer la réglementation liée aux différents travaux en matière de sécurité, de signalisation.

 Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique en lien avec la DGS.

 Participer à l’analyse des accidents de service.

 Veiller à la bonne tenue des registres.

 Participer à l’accueil sécurité des nouveaux agents.

 Organiser en lien avec la gestionnaire Ressources Humaines, l’assistant de prévention et la DGS des formations ou des actions de sensibilisation.

 Participation à la gestion de crise

 Proposer une programmation pluriannuelle d’investissements techniques

 Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité.

 Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.

 Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité.

 Être force de propositions.

 Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.

 Établir et chiffrer un préprogramme d'opération courante.

 Mettre en œuvre les dossiers de consultation des entreprises, les CCTP et pièces techniques des marchés publics.

 Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.

 Organiser et superviser un chantier interne.

 Programmer et faire réaliser les travaux dans les 7 cimetières par les agents et/ou entreprises externes pour assurer leur préservation et développement si besoin.

 Inventaire du patrimoine existant.

 Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers.

 Garantir la sécurité dans les bâtiments.

 Garantir le bon fonctionnement de la vidéoprotection par la vérification et le suivi des installations.

 Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des usagers.

 Gérer les marchés d'entretien et de maintenance.

 Programmation budgétaire entretien et investissements.

 Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des centres techniques

Municipaux.

 En cas de besoin de son homologue, le seconder sur les réunions et suivi des travaux internes et externes sur les 2 pôles.

 En cas d’absence de son homologue, animation des réunions techniques du vendredi sur les 2 pôles, réalisation des plannings sur les 2 pôles.

 En cas d’absence de son homologue, suivi des réunions travaux internes et externes.

 Rendre compte à la DGS pendant le remplacement de son homologue.

Niveau Bac+2 Minimum

Expérience obligatoire similaire dans une autre collectivité territoriale.

Savoir faire demandé:

• Management d’équipe.
• Définition et règles des objectifs d’une équipe.
• Communiquer, animer et rendre compte.
• Repérer et gérer les éventuels conflits.
• Connaissance de l’environnement de la collectivité.
• Environnement juridique des collectivités territoriales.
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine.
• Marchés publics de travaux, de maîtrise d’œuvre, et autres prestations intellectuelles et de fournitures, prestations de service.
• Maîtrise des règles de l’achat public.
• Techniques de gestion des stocks.
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, voirie, méthodes d’analyse et de diagnostic.
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions et en projets.
• Veiller à la prévention des risques pour le public.
• Connaissances techniques d’ingénierie VRD et infrastructures.
• Connaissances techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre.
• Connaissances techniques d’ingénierie du bâtiment second œuvre.
• Connaissances en bâtiments et voiries.
• Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l’urbanisme.
• Loi handicap et réglementations afférentes.
• Permis B obligatoire.