Sous-directeur(trice) richesses humaine (SDRH)

Participe à la définition des orientations stratégiques en positionnant l’humain au cœur de la performance du SDIS60 ; Concourt à l’optimisation des ressources humaines, au développement des compétences, à la qualité de vie en service, au climat social et au développement du volontariat et de la citoyenneté ; Anime et évalue leurs mises en œuvre, pour les groupements Formation (GFOR) et Ressources humaines (GRH) ainsi que les missions Volontariat, mixité, jeunesse et citoyenneté (MDV) et Santé, qualité de vie en service (MSQVS) ; Supervise et coordonne l’élaboration du budget de sa sous-direction, en l’occurrence des deux groupements fonctionnels et des deux missions, et s’assure de son suivi.