STAGE - Chargé des fonds transition écologique (h/f)

Communauté d'agglomération Paris Saclay

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération Paris Saclay

Lieu de travail

Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Stage étudiant

Métier(s)

Chargé ou chargée d'études environnement

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Aménagement des territoires et cadre de vie gère la compétence Transition écologique au sein de l'agglomération Paris-Saclay et en lien avec les 27 communes du territoire.

La direction de la transition écologique se compose de 6 personnes qui coordonnent la mise en œuvre les différentes composantes liées au Plan Climat-Air-Energie Territorial : rénovation des logements, énergies renouvelables, économie circulaire, agriculture, biodiversité, etc. ainsi que l'adaptation au changement climatique.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique, vous participerez aux travaux suivants :

1. Analyse juridique et institutionnelle

Étudier les différents modèles existants pour la création d'un fonds ou d'un dispositif financier local dédié à la transition écologique (fonds de dotation, régie, mécénat de projet, etc.).
Analyser le cadre juridique applicable aux collectivités : fiscalité, mécénat, gestion budgétaire, gouvernance.
Réaliser un benchmark des pratiques existantes en France et en Europe.
Identifier les opportunités, contraintes et risques associés à chaque option.
Selon ces conclusions, proposer éventuellement une forme innovante de financement des projets de transition écologique

2. Contribution à la conception opérationnelle du fonds :

Formuler des recommandations sur la structure, les modalités de fonctionnement et les objectifs du futur fonds.
Proposer une première feuille de route de mise en œuvre : étapes, calendrier, parties prenantes, gouvernance.
Participer à la préparation de supports (notes, présentations).

3. Mobilisation des entreprises du territoire :

En lien avec la direction du développement économique, cartographier les entreprises susceptibles d'être intéressées par des actions de mécénat ou de responsabilité sociétale (RSE).
Préparer les premiers contacts : argumentaires, courriers, présentation du projet.
Participer aux échanges avec les entreprises partenaires, aux réunions et aux événements économiques de l'agglomération.

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Profil recherché

Étudiant·e en Master (M1/M2) en droit public, sciences politiques, politiques publiques, finance publique, développement durable ou domaine équivalent.

Connaissances souhaitées : droit public, droit des collectivités territoriales, mécénat, économie de la transition écologique.

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

Aisance orale indispensable pour le contact avec les entreprises.

Intérêt pour les politiques locales de transition écologique.

Autonomie, curiosité, sens du contact et capacité à évoluer en équipe.

Contact et modalités de candidature

CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

recrutement@paris-saclay.com

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.