Surveillant cantine scolaire

MEILLONNAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MEILLONNAS

Lieu de travail

1 place de la mairie - Mairie, Meillonnas (Ain (01))

Département / Région

Ain (01) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

26 juin 2026

Date de prise de poste

26 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique des coordinateurs scolaires, et au sein d’une équipe de plusieurs surveillants, vous encadrez et accompagnez les enfants de maternelle ou d’élémentaire durant le temps du repas. Possibilité de missions complémentaires

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Profil recherché

Bonne présentation et expression orale
Expérience avec les enfants et formations qualifiantes dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance, ou BAFA appréciés
Connaissances de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et la mise en œuvre d’activités
Connaître les consignes de sécurité et les appliquer (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
Savoir gérer son temps
Sens élevé du travail en équipe, esprit solidaire
Esprit pédagogique et qualités relationnelles
Patience, maîtrise de soi et capacité à encadrer des enfants
Capacité à travailler dans un environnement bruyant
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Discrétion et posture adaptée
Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public