T01162 Mécanicien poids lourds H/F à la DB - Service Gestion de la Flotte des Véhicules - garage de Laon

Conseil departemental de l'aisne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil departemental de l'aisne

Lieu de travail

Avenue du Maréchal Foch, Laon (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Entretenir les véhicules et le matériel composé de : Tracteurs avec groupe d’élagage ; poids lourds avec leurs équipements tels que grues sur châssis, saleuses hydrauliques, lames de déneigement, équipements d’épandage de bitume … ; engins de travaux publics tels que grues sur pneus, chargeurs télescopiques, gravillonneurs, machines de peinture routière, ... ; véhicules légers (voitures, fourgons)  Etablir le diagnostic de panne ou le bilan de l’état du matériel à réparer, la liste des pièces à changer en relation avec le magasinier et le chef de garage à l’aide des documents constructeurs sous format papier ou informatique  Effectuer les révisions en suivant les documents établis  Rendre compte de l’état du matériel au chef de garage H/F et s’assurer de la remise en service ou non en fonction de son état  Compléter les bons de travail et valider les travaux terminés • Maintenir l’atelier, son outillage et l’outillage commun en ordre de propreté et de rangement • Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation

Missions et conditions d'exercice

Principales : • Diagnostic mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, sur l’ensemble des véhicules et matériels • Sur les véhicules : préparation aux contrôles techniques, entretien courant, dépose et repose des éléments défectueux tels que : boîte de vitesse, éléments moteur turbo, radiateur, démarreur, tableau de bord • Sur les équipements : dépose et repose de distributeur hydraulique, pompe moteur hydraulique, vérin de mouvement, flexible hydraulique, boîtier de commande, éléments de structure, … • Sur les tracteurs avec groupe d’élagage : dépose et repose de boîte de vitesse, embrayage, inverseur, vérins de mouvement, pompe hydraulique, flexibles, éléments de structure, … Spécifiques : • Dépannage du matériel de signalisation embarqué • Dépannage sur chantier ou dans les centres des véhicules et matériels • Utilisation d’un banc de diagnostic, conduite pour essai routier, contrôle hydraulique, contrôle de fonctionnement avant remise en service • Pose de topomètres • Pose de matériel de signalisation tel que tri flash et gyrophare • Participation aux astreintes en tant que mécanicien ou chauffeur poids lourds. (Poids lourds équipés de saleuse et lame de déneigement en hiver) • Participation aux formations et stages liés aux nouveaux matériels ou équipements. Conditions d’exercice et sujétions particulières : Port des équipements de protection individuelle : lunettes, gants, bouchons d’oreille, chaussures de sécurité, harnais. Astreinte pour le dépannage nuit et weekend en période hivernale, port de charge, permis C, CACES R372 cat 5, cat 8 et cat 9

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Profil recherché

SAVOIRS Assurer sa protection lors des interventions de dépannage Etre mécanicien polyvalent pour les véhicules et engins cités S’adapter aux multiples matériels existants Travailler seul ou en équipe Utiliser le logiciel de diagnostic Utiliser le logiciel de gestion de la flotte SAVOIRS-FAIRE Rechercher dans les documents constructeurs Travailler avec propreté et précision Proposer des actions d’amélioration SAVOIR ETRE (qualités) Respectueux de la sécurité Autonome, organisé, ordonné, curieux des technologies rencontrées Attentif aux clients et à leur perception du fonctionnement du matériel

Contact et modalités de candidature

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : emploi@aisne.fr - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.