Blason de Compiègne

Technicien assainissement F/H

AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
31 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

L'Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne (22 communes, 85 000 habitants) a en charge la compétente " Assainissement collectif, non collectif et pluvial ". Dans ce cadre, elle recrute un Technicien.

Missions et conditions d'exercice

  • Suivi de travaux y compris partie administrative et financière
  • Rédaction du DCE
  • Analyse des offres
  • Suivi de chantiers jusqu'à réception
  • Validation et suivi des factures
  • Contrôles de conformité
  • Validation et suivi des contrôleurs privés
  • Inspection Télévisuelle (ITV) et programme de travaux
  • Elaboration du programme ITV avec les exploitants
  • Analyse des rapports d'ITV
  • Préparation du programme de travaux
  • Gestion des demandes d'information des usagers et des sinistres liés aux réseaux
  • Gestion des demandes et plaintes des habitants (enregistrement et suivi)
  • Gestion administrative des dossiers avec le service juridique y compris rendez-vous avec les assurances/experts
  • Suivi des DSP
  • Participation aux réunions mensuelles d'exploitation
  • Suivi des missions réalisées et comparaison aux objectifs contractuels
  • Participation aux renouvellements des DSP
  • Gestion du SPANC
  • Communication et sensibilisation
  • Participation à l'élaboration de points information et potentiellement actions de communication à destination des habitants/entreprises/mairies et élus
  • Ponctuellement
  • Réunions publiques et participation aux commissions Développement Durable et Risques Majeurs

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Profil recherché

  • Formation Bac / Bac+ 2 dans le domaine des métiers de l'eau ou de la voirie
  • Connaissances affirmées en assainissement ou en voirie avec expérience significative
  • Très bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Autonomie, rigueur et travail en équipe
  • Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et power point) et SIG
  • Permis B indispensable
  • Etre titulaire de l'AIPR serait un plus

Contact et modalités de candidature

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien.

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