Technicien bâtiment et énergie (h/f)

Bry-sur-Marne

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bry-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable des bâtiments Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Pérenniser le patrimoine bâti et son environnement proche. Mettre en œuvre tous les dispositifs usuels et réglementaires nécessaires à l’utilisation et à la création des établissements recevant du public. Optimiser les coûts de fonctionnements des structures communales. Assurer la maintenance, les travaux et la sécurité du patrimoine bâti, incluant le suivi des fluides et les consommations énergétiques. Pilotage des interventions en régie et par entreprises.

Missions et conditions d'exercice

MAINTENANCE et TRAVAUX - Conduite d’opérations, contrôle et réception des travaux. - Programmation et suivi des interventions en régie ou entreprises. - Analyse des demandes des services et mise en place des interventions. - Veille au respect des règles de sécurité des bâtiments et des ERP. GESTION DES FLUIDES ET ÉNERGIES - Suivi des consommations (électricité, gaz, eau) et détection des surconsommations. - Participation à la réduction des consommations : propositions d’amélioration et actions correctives. - Suivi des compteurs, abonnements, marchés énergie. - Renseignement de la plateforme OPERAT et application des textes règlementaires (décrets tertiaires, BACS…). COORDINATION TECHNIQUE - Coordination des différentes équipes d’agents communaux en lien avec le responsable du CTM. - Programmation et suivi des interventions des entreprises. SECURITE DES BÂTIMENTS - Participation aux commissions de sécurités des bâtiments communaux. - Participation aux commissions d’hygiène et santé en lien avec le service CCAS. - Participation aux commissions accessibilités en lien avec le service urbanisme ADMINISTRATIF & BUDGET - Saisie budgétaire, demandes de devis, bons de commande (logiciel Ciril), validation des factures. - Suivi des marchés publics ; - Bilans techniques et reporting.

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Profil recherché

Maitrise des techniques de constructives. - Maitrise des réglementations relatives aux ERP, - Maitrise de la commande publique - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Qualité relationnelle avec tout public.

Contact et modalités de candidature

0145166800

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.