Blason de Auch

Technicien·ne DevOps (développement et opérations)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Département du Gers recrute un·e technicien·ne DevOps (développement et opérations) à temps complet, pour le service ingénierie de la production – pôle innovations applicatives au sein de sa Direction Organisation des Systèmes d’Information et Numérique (Résidence administrative : AUCH).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable et du chef de service.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Assure le développement, l’exploitation, l’optimisation et le maintien des applications informatiques en lien avec le chef de projets

Activités :

Suivre l’activité du pôle :

  • Être force de proposition pour intégrer des solutions open source.
  • Effectuer un reporting de ses activités.
  • Participer à des expertises techniques.

Participer aux opérations techniques du pôle :

  • Gérer les environnements de développement, de test pour assurer la cohérence et la qualité des déploiements.
  • Mettre en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de développement.
  • Optimiser les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d'opérations.
  • Développer les applications en lien avec le cahier des charges.
  • Elaborer des scénarios unitaires de tests.
  • Respecter les normes réglementaire (RGAA) et les normes de sécurités (ANSII).
  • Assurer le développement des échanges, les transformations et le transport des données entre les applications.
  • Suivre et participer au maintien en conditions opérationnelles des applications du pôle.

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Profil recherché

Profil :

  • Connaissances avancées des systèmes de base de données relationnelles, du langage SQL et des infocentres (Business Object et équivalent) ;
  • Connaissance des langages, des outils de programmation et des suites bureautiques ;
  • Bonne culture informatique ;
  • Maîtrise en gestion de projet en méthode AGILE ;
  • Bonne connaissance des outils ETL et d’orchestration ;
  • Pratique des outils de conteneurisation ;
  • Utilisation de GitLab pour le versionning de code ;
  • Compréhension de l’architecture Web (WAAP/WAF) ;
  • Capacité à rédiger des documentations, procédures et consignes techniques ;
  • Conception de scénarios de tests ;
  • Réaliser des montées de version ;
  • Bonne compréhension des documentations d’architectures globales ;
  • Garantir la disponibilité, de performance et de sécurité des applications ;
  • Savoir intégrer solutions innovantes ;
  • Rigueur, organisation et efficacité ;
  • Capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse ;
  • Sens des relations avec les utilisateurs, esprit d’équipe et d’initiative ;
  • Autonome.

Avantages :

  • Adhésion au CNAS ;
  • Titres restaurants ;
  • Prestations sociales RH ;
  • Participation financière à la mutuelle ;
  • Possibilité de télétravail sous conditions ;
  • Comité des œuvres sociales ;
  • Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
  • RIFSEEP ;
  • Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :

  • Travail en jour et horaires non ouvrés (soir/nuit, week-ends, jours fériés) en cas de problèmes et/ou de mises à jour majeures nécessitant une interruption de service numériques pour les utilisateurs du système d’informations

Contact et modalités de candidature

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

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