Technicien(ne) SPANC

SIVOM DU LOUHANNAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIVOM DU LOUHANNAIS

Lieu de travail

35 rue de la Quemine, Branges (Saône-et-Loire (71))

Département / Région

Saône-et-Loire (71) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous aimez le contact avec le public ?

Vous souhaitez agir concrètement pour la protection de l’environnement ?

Rejoignez le SPANC du Louhannais et participez activement à l’amélioration de la qualité de l’eau sur notre territoire.

Au sein d’une équipe dynamique composée d’un responsable de service, de trois techniciens et d’une technico-secrétaire, vous contribuerez à l’évolution et à la modernisation du service.

Autonome sur votre secteur, vous saurez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de rigueur pour accompagner les usagers et assurer vos missions de contrôle et de conseil.

Missions et conditions d'exercice

Les missions principales

-Vérification des installations existantes (état, fonctionnement…) dans le cadre des contrôles périodiques ou demandés pour la vente d’un bien immobilier.

-Suivi de chantiers : conseil des usagers et vérification de la conception de leur projet puis de la conformité des travaux réalisés.

-Edition des rapports de visite et des schémas de principe grâce à un logiciel spécialisé.

-Accueil physique et téléphonique des usagers lorsque les besoins du service le nécessitent.

-Apporter conseils et explications aux usagers aux points de vue techniques d’assainissement, administratif mais aussi réglementation.

-Possibilité de faire des animations sur l’eau ou l’assainissement auprès des écoles ou des usagers du Sivom, en partenariat avec le service communication.

-Relation avec les entrepreneurs et les mairies.

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Profil recherché

Savoir être :

Qualités relationnelles, avec sens de la communication et de la pédagogie.

Autonomie, rigueur, disponibilité et intégrité.

Dynamisme et esprit d’équipe.

Connaissances :

Formation bac +2 ou plus dans l’eau ou l’assainissement.

Permis B exigé (véhicule de travail fourni par le SIVOM).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires :

Temps complet, de 8h à 12h puis de 13h à 17h (16h le Vendredi) + 1 jour de récupération tous les 15 jours.
Vêtements de travail fournis.

CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de M. le Président du SIVOM par mail : direction@sivom-louhannais.fr

Secteur géographique Louhans et alentours.

Adresse du lieu de travail 35, RUE DE LA QUEMINE

71500 BRANGES

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.