Technicien(ne) VRD / GIEP

La Communauté d’Agglomération de Forbach s’est engagée sur un programme d’investissements de 17 millions d’€ de travaux sur le réseau d’assainissement, intégrant des travaux de déconnexion des Eaux Pluviales. Par ses compétences Assainissement et Eaux Pluviales, la Communauté d’Agglomération de Forbach souhaite développer la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) sur son territoire afin d’atteindre ses objectifs.

Pour ce faire, la Direction des Services techniques recrute un(e) technicien(ne) VRD/GIEP capable de coordonner les projets d’aménagements du territoire pour la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales.

Dans sa mission principale, il/elle accompagnera les porteurs de projets du territoire (particuliers, entreprises, bailleurs et communes…) et incitera aux travaux de déconnexion. Rattaché(e) à terme au service Etudes et Travaux, il/elle apportera également un soutien technique en tant que chargé d’études VRD/spécialiste GIEP aux différents projets de la collectivité et aux communes du territoire.

• Catégorie B
• Bac + 2 minimum en génie civil, génie environnemental, hydrologie. Une expérience en gestion des eaux pluviales et de projets environnementaux avec une démarche de sensibilisation serait un atout.

Connaissances

• Maîtrise des compétences et règles de l’art en hydraulique, des techniques standards comme alternatives de dimensionnement des réseaux d’eaux pluviales, des bassins de rétention, des noues et dispositifs d’infiltration,
• Des connaissances complémentaires et/ou expériences en matière de techniques alternatives de gestion et réutilisation des eaux pluviales seront appréciées,
• Connaitre le fonctionnement des collectivités locales, et les différents acteurs dans le domaine de l'assainissement et des eaux pluviales,
• Notions sur les règles de la commande publique,
• Pratique des outils informatiques usuels et connaissance appréciée en SIG et gestion patrimoniale, outils CAO/DAO.

Capacités personnelles requises

• Rigoureux et organisé,
• Capacité à travailler en autonomie et en transversalité avec les autres services,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Capacité de communication, d’animation et de gestion auprès de différents publics (élus, agents, riverains, pétitionnaires, architectes, constructeurs…),
• Aptitude à conduire et animer des réunions avec des élus, des institutionnels, des usagers,
• Aptitudes à suivre simultanément plusieurs dossiers,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.

Temps de travail :

• Complet, 35h00 hebdomadaire