Technicien numérique scolaire (h/f)
CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION
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CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Au sein du pôle des Moyens Généraux et Management, et placé sous l’autorité du Directeur du service commun de la Direction des Systèmes d’Information, qui compte 15 agents dont 8 dans le service infrastructure dont il relève, le technicien numérique scolaire travaille en binôme avec un autre technicien pour assurer le suivi des projets numériques de l’ensemble des 28 écoles du territoire et leurs services périscolaires.
Le technicien numérique scolaire assure, avec son binôme, dont il planifie l’activité, la gestion et la maintenance des équipements informatiques des écoles primaires et maternelles du territoire. Il pilote les projets d'équipement et de renouvellement du parc, et prend en charge l'installation et la configuration des matériels (ordinateurs, imprimantes, vidéoprojecteurs interactifs, bornes wifi, téléphonie). Il administre le logiciel de gestion de parc informatique, suit les contrats et garanties, et coordonne le déploiement des applications et mises à jour. Il intervient en renfort des équipes techniques du service infrastructure lors des vacances scolaires.
Interlocuteur de terrain, il fait le lien entre les directions d'école, les services techniques communaux, les élus en charge du scolaire, les DGS des communes, le conseiller TICE et les prestataires externes. Il accompagne les équipes pédagogiques dans l'usage des outils numériques et veille à la continuité de service sur l'ensemble des sites. Ce poste occasionne des déplacements réguliers dans les écoles et des permanences dans les communes adhérentes au service commun. Rigoureux, polyvalent et doté d'un bon sens relationnel, le technicien contribue activement à la modernisation du numérique éducatif sur le territoire.
Vous disposez de solides capacités d’organisation, de priorisation, d’analyse et de suivi, vous permettant de conduire plusieurs projets simultanément ainsi qu’un réel sens du service public et une capacité à comprendre les besoins des écoles. Vous êtes force de proposition, d’innovation et savez accompagner le changement. Ce poste nécessite de très bonnes qualités relationnelles et de communication.
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
Indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL