Blason de Saint-Nazaire

Technicien ou technicienne parc auto transition énergétique

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien
Métier(s)
Responsable de flotte de véhicules
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Logistique, rattaché au Responsable du service parc automobile transport, vous êtes en charge des acquisitions de matériels, des marchés, de la transition énergétique du parc et de la mutualisation avec Saint-Nazaire Agglomération La CARENE.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la planification du renouvellement d'une partie du parc (véhicules, matériels roulants et petits matériels).
  • Définir les besoins en concertation avec les services utilisateurs.
  • Assurer le sourcing / benchmark dans un souci de cohérence besoin / marché / contraintes financières et juridiques.
  • Réaliser les consultations permettant l'acquisition de ces matériels.
  • Être en veille et apporter les contributions et propositions adéquates à la transition énergétique de la collectivité concernant la flotte automobile.
  • Porter les projets d'installation et de déploiement des infrastructures permettant la transition énergétique du parc de véhicules et matériels.
  • Participer aux projets et actions transversales du service.

Vous pourrez parfois être amené à :

  • Réaliser des marchés de fonctionnement du service (cahier des charges, analyse et suivi).
  • Réaliser une veille réglementaire dans le secteur automobile.
  • Gérer les pools communs de véhicules, l'activité transport de caissons et les carburants de la collectivité.
  • Remplacer ou renforcer ponctuellement le gestionnaire du secteur atelier réparation.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :

  • En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant brut mensuel de 515.66€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
  • 27 jours de congés annuels et 1 journée libérée toutes les 2 semaines.
  • Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
  • Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
  • Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
  • Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
  • Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loire-Atlantique (44) — Technique.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation technique et d'une expérience similaire qui vous permettent de justifier d'un bon niveau de connaissances relatives aux véhicules utilisés dans une collectivité, aux procédures des marchés publics, au développement durable.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et bureautique.

Reconnu pour vos capacités de négociation, d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'innovation, vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, de diplomatie, d'écoute et de curiosité. L'animation de réunions et le travail en transversalité n'ont pas de secret pour vous.

Contact et modalités de candidature

Carole Courtehoux

Offres similaires