TECHNICIEN SIG/GÉOMATICIEN (h/f)

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’amélioration de la gestion territoriale, la Communauté de communes ELAN souhaite se doter d’un Système d’Information Géographique (SIG).

Le SIG sera déployé dans un premier temps au sein du Pôle Aménagement, regroupant les services Voirie, Assainissement et Urbanisme, avant d’être progressivement étendu à l’ensemble des services communautaires ainsi qu’aux communes membres.

Rattaché(e) au Pôle Aménagement et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service urbanisme, vous aurez pour mission de piloter la mise en place opérationnelle du SIG. À ce titre, vous participerez à la réalisation d’un diagnostic interne visant à quantifier, qualifier et structurer les données existantes. Vous identifierez, en lien étroit avec les services, les besoins prioritaires et proposerez des solutions adaptées.

Vous concevrez et mettrez en œuvre les premiers outils SIG répondant aux attentes opérationnelles, en assurant leur déploiement, leur administration, leur mise à jour et leur suivi.

Véritable référent(e) technique et ressource transversale, vous contribuerez à diffuser la culture SIG au sein de la collectivité, en accompagnant les équipes dans l’appropriation des outils et des méthodes, afin de favoriser l’adhésion, la montée en compétences et la dynamique collaborative autour de la donnée territoriale.

Conditions d’exercice :

Lieu d’affectation : 24 avenue Pasteur – 87 240 AMBAZAC

Temps de travail : Complet (37h30) (choix entre plusieurs cycles de travail, avec possibilité ½ ou

1 journée off par semaine) – 15 jours de RTT

Télétravail possible : 1j/semaine après une période d’intégration

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire

Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin….

Réalisation d’un diagnostic interne : cartographier les données existantes et identifier les besoins

Conception, mise en place et d'administration d'un SIG

Utilisation des logiciels SIG (QGIS, …etc)

Création de cartes thématiques et de plans

Gestion, mise à jour et structuration des bases de données géographiques

Requêtes spatiales et analyses cartographiques

Production de tableaux de bord ou d’applications de cartographie interactive.

Collecte, vérification et intégration de données issues de multiples sources (cadastre, PLU, réseaux, données terrain…)

Contrôle qualité (géoréférencement, projections, formats)

Organisation et structuration des données dans des modèles normés

Suivi et maintenance des référentiels cartographiques

Participation à l'intégration de données SIG à l'Open Data

Travail en collaboration avec les services internes et les communes : Produire des cartes sur mesure pour les différents services / Développer la culture SIG et assurer l’appropriation par tous les services concernés.

Veille technologique : suivre les évolutions technologiques dans le domaine des SIG et proposer des améliorations et des innovations pour les services.

• Compétences techniques ou savoir-faire :

Connaissances du SIG

Bases solides en informatique et systèmes de données

Compréhension du fonctionnement des bases SQL / PostGIS /PostgreSQL …etc

Notions de géodésie, topographie, géomatique

Capacités à automatiser (scripts simples type Python ou modèles QGIS, selon les profils)

Connaissance de l'Aménagement et de l'Urbanisme

Connaissance du domaine de la topographie

Connaissance de l'Open Data

• Connaissance du fonctionnement des collectivités :

Compréhension des compétences communautaires : urbanisme, aménagement, réseaux, environnement, voirie, déchets…

Connaissance des documents réglementaires : cadastre, PLU/PLUi, servitudes, ZNIEFF, etc.

Capacité à traduire les besoins des services en solutions SIG adaptées

• Maîtriser la gestion de projet :

Structuration d’un projet SIG ou d’une démarche d’harmonisation des données

Mise en place d’outils collaboratifs

Veille technique et réglementaire

Planification, suivi et priorisation des demandes

• Savoir-être :

Savoir faire preuve d’aisance relationnelle

Savoir travailler en équipe

Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation

Capacité à vulgariser des notions techniques

Pédagogie pour former les agents et accompagner les élus

Écoute et analyse des besoins des services

Travail transversal avec plusieurs domaines : urbanisme, techniques, environnement, communication…

Rigueur dans le traitement des données

Autonomie, curieux, sens de l'initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés

Disponibilité et discrétion