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Technicien Systèmes et Réseaux (h/f)

Communauté d'agglomération de la Riviéra Française

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération de la Riviéra Française
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des systèmes d’information mutualisée, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des outils numériques de la collectivité et à la qualité de service rendue aux utilisateurs.

Véritable technicien de proximité, vous intervenez sur les équipements informatiques, réseaux et télécoms afin de garantir leur disponibilité, leur bon usage et leur maintenance. Vous accompagnez également les agents dans l’utilisation de leurs outils, participez au suivi des interventions techniques et contribuez à l’amélioration continue du service.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer la gestion, l’installation et le déploiement des équipements informatiques, réseaux et télécoms ;
  • Mettre en service les postes, périphériques et équipements raccordés au réseau de la collectivité ;
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et téléphonique ;
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
  • Assurer le support technique et l’assistance de proximité auprès des utilisateurs ;
  • Planifier, suivre et coordonner les interventions techniques internes et externes ;
  • Participer au suivi de travaux liés aux infrastructures informatiques et télécoms ;
  • Contribuer à la bonne tenue de l’inventaire, de la documentation et des outils de suivi ;
  • Participer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques numériques et aux risques cyber ;
  • Réaliser, ponctuellement, de petits travaux techniques liés aux installations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la DSI mutualisée, c’est intégrer une équipe engagée au service des agents et des usagers, intervenir sur des environnements techniques variés, et participer concrètement à l’évolution des outils numériques de la collectivité.

Renseignements liés au poste :

  • Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle ;
  • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA), titres-restaurant ;
  • Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT ;
  • Prise en charge des abonnements domicile-travail à hauteur de 75 %, prime annuelle de 550 € bruts, CIA et participation de l’employeur à la mutuelle ;
  • Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….) ;
  • Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière ;

Poste basé à Menton, avec déplacements réguliers.

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Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de parc informatique, le support utilisateurs et l’exploitation d’environnements techniques variés.

Vous maîtrisez ou connaissez bien :

  • Les environnements hybride avec Microsoft 365, notamment l’administration des services Entra, Intune, SharePoint, Exchange, Active Directory ;
  • Les fondamentaux des réseaux et des télécommunications ;
  • Les équipements et solutions d’infrastructure et de sécurité, tels que Stormshield, Cisco Meraki ou Extreme Networks ;
  • Les outils de gestion de parc informatique et de support aux utilisateurs, notamment GLPI.

Vos atouts

  • Sens du service public et goût du travail de terrain ;
  • Bon relationnel et capacité à accompagner des utilisateurs de profils variés ;
  • Esprit d’équipe, écoute et pédagogie ;
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations ;
  • Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président

CARF

16 rue Villarey

06500 MENTON

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