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Technicien Voirie – Responsable de Service (H/F)

S.i.v.o.m. mielan-marciac

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
S.i.v.o.m. mielan-marciac
Lieu de travail
1, rue Coeur d'Astarac, Zone d'activité du Miélanais (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Gestionnaire des Services Techniques, vous assurez la gestion opérationnelle du service voirie et la coordination des projets.

Missions et conditions d'exercice

Réaliser les études de projets

  • Études préalables pour les projets voirie des communes adhérentes.
  • Identification des contraintes techniques et environnementales.
  • Participation au montage des marchés publics (travaux, services, fournitures).
  • Mise en place du pilotage opérationnel (moyens humains et techniques) en régie et en prestation externe.
  • Optimisation des ressources et des organisations pour garantir la performance des équipes.

Manager et coordonner les équipes

  • Encadrer, animer et accompagner les agents du service.
  • Organiser et planifier les opérations sur le terrain.
  • Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes régie et des prestataires externes.
  • Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et ajuster les moyens pour respecter délais, qualité et budget.
  • Animer les réunions du service et avec les prestataires, rédiger les comptes rendus.

Assurer la gestion administrative et le suivi technique

  • Instruire les demandes d’urbanisme en matière de voirie et réglementation du domaine public.
  • Contrôler les DT-DICT, réaliser les constats avant travaux et les PV de réception.
  • Gérer l’occupation du domaine public (arrêtés de circulation).
  • Connaître le patrimoine, élaborer le programme d’entretien, planifier et coordonner les chantiers.
  • Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité des projets.

Traiter les demandes des administrés et des élus

  • Analyser les demandes et signalements, proposer des solutions, chiffrer et mettre en œuvre.
  • Préparer les réponses techniques et assurer le suivi des actions décidées.

Programmation et budget

  • Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire.

Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.

Conditions de travail

  • Véhicule de service pour déplacements sur le territoire.
  • Ordinateur, tablette et logiciels de gestion (AS TECH, Mon Territoire Voirie).
  • Téléphone portable fourni.
  • Pas d’astreinte.

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Profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme Bac +2 en Génie Civil ou Travaux Publics.
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la voirie et du management.
  • Connaissance des marchés publics (travaux, fournitures, services) et maîtrise d’Autocad.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad).
  • Bon relationnel avec élus, agents et entreprises.
  • Sens de l’organisation, initiative, anticipation et réactivité.
  • Sens du service public.
  • Permis B obligatoire.
  • Compétences en gestion de projet : contrôler, évaluer, assurer le bon déroulement et la réception des chantiers.

Avantages de la collectivité

  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
  • Adhésion au CNAS.
  • Possibilité d’adhérer à une mutuelle.

Contact et modalités de candidature

CV à jour

Lettre de motivation

Dernier arrêté de situation administrative

Copie du (des) diplôme(s)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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