Blason de Épinal

Un Agent chargé de l’entretien et de la régie – (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges (88))
Département / Région
Vosges (88) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité directe du responsable, vous serez chargé (e) d’assurer l’accueil, l’entretien des locaux et l’encaissement des droits d’entrée.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’accueil et la régie • Accueillir les usagers ; • Procéder à l’encaissement des droits d’entrée ; • Assurer quotidiennement la comptabilité ; • Assurer diverses missions administratives. Assurer l’entretien des locaux • Nettoyer les locaux administratifs, les vestiaires, les sanitaires ; • Contrôler et diagnostiquer régulièrement l’état de propreté des surfaces à entretenir et agir en conséquence ; • Signaler les dysfonctionnements ; • Surveiller les vestiaires et les affaires des usagers ; • Trier et évacuer les déchets courants ; • Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ; • Assurer la sécurité de l’établissement après le travail effectué (fermeture des portes et fenêtres…). De manière ponctuelle - en cas de nécessité de service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres équipements sportifs de la CAE.

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Profil recherché

  • Faire preuve de polyvalence, d’initiatives et d’autonomie ; • Etre organisé et rigoureux dans son travail ; • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ; • Avoir des connaissances en informatique (Bureautique) ; • Faire preuve de courtoisie vis à vis des usagers ; • Disposer d’excellentes qualités relationnelles ; • Donner une bonne image de la collectivité en veillant constamment au meilleur service public ; • Posséder une expérience en compatibilité et secrétariat serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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