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UN AGENT DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (F/H)

CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Lieu de travail
Rue de Michelfelden, Village-Neuf (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Direction des sports assure la gestion budgétaire, administrative et technique de cinq établissements sportifs dont deux établissements de bain et deux structures artificielles d’escalade intégrées au sein des équipements terrestres. Vous œuvrez en permanence avec sérieux et disponibilité afin d’offrir des conditions de pratiques et de sécurité pour la pluralité d’usagers fréquentant les équipements. Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine d’agents permanents et d’une soixantaine d’agents saisonniers, vous veillez constamment à assurer un accueil de qualité pour l’ensemble des utilisateurs. Déterminé(e), curieux (se) et innovant(e) vous participez à la politique de gestion visant à promouvoir et assurer l’attractivité de nos équipements et mettez en œuvre les orientations retenues de la politique sportive intercommunale. Interlocuteur privilégié du mouvement associatif, des établissements scolaires et des partenaires institutionnels, vous œuvrez en permanence à l’amélioration du service public rendu à l’usager.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de maintenance des équipements sportifs, vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien et nettoyage courant des salles de sports intérieures ; - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, désherbage, taille de haies, etc.) et veille à l'entretien du matériel ; - Réaliser divers travaux de maintenance préventive et / ou curative et de petites réparations diverses ; - Veiller à la conformité et au bon état général du matériel sportif mis à disposition des utilisateurs ; - Assurer l'accueil des prestataires extérieurs privés et les accompagner dans la réalisation de leurs missions spécifiques ; - Assurer une veille concernant le bon fonctionnement des équipements techniques ; - Veiller à relayer et à faire respecter les consignes données aux utilisateurs. Missions spécifiques ou transversales: - Renforcer l'équipe technique durant certains temps forts (évènements ou manifestations spécifiques, travaux préparatoires à l'ouverture d'un équipement de bain saisonnier) et assurer les analyses d'eau de manière ponctuelle à l'issue d'une formation générale).

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Profil recherché

  • Capacité à utiliser les outils professionnels (débroussailleuse, souffleur, tracteur tondeuse, auto-laveuse, etc.) ; - Esprit d'initiative, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie ; - Sens aigu de l'organisation, de la programmation des activités et capacités d'adaptation selon diverses contraintes (occupation programmée de certains espaces, conditions météorologiques et saisonnalité de certaines tâches) ; - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition ; - Faire preuve de rigueur, de courtoisie et d'assertivité en toute circonstance ; - Des compétences dans le domaine sanitaire et/ou électrique seraient appréciées ; - Expérience sur un poste similaire appréciée ; - Titulaire du permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

  • Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ; - Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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