Blason de Wittenheim

un agent de propreté urbaine F/H

COMMUNE DE WITTENHEIM

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place des Malgré-Nous - CS 90029, Wittenheim (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Grand Est
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité directe du chef du pôle Espaces Publics, vous assurerez les opérations de nettoiement sur la voie publique

Missions et conditions d'exercice

1- Réaliser des opérations récurrentes de nettoyage sur l’ensemble de la commune :

  • Maintenir en état de propreté les aires de jeux, parcs, parcours sportifs, parkings et abords des bâtiments publics communaux
  • Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et en assurer l’approvisionnement en sacs
  • Assurer l’approvisionnement des distributeurs de sacs pour déjections canines
  • Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l’exécution de ses missions

2 – Assurer la gestion des déchets non récurrents sur le territoire

  • Alerter sur la présence de dépôts sauvages sur le territoire
  • Réaliser l’enlèvement des dépôts sauvages en respectant les protocoles d’hygiène
  • Participer aux opérations de nettoyage suite à accident ou vandalisme
  • Enlever les affichages sauvages

3 – Assurer la maintenance du matériel affecté à l’exercice des missions de propreté urbaine

4 – Assurer des missions transversales au sein du CTM

  • Assurer la sécurité d’un passage piéton scolaire
  • Alerter des dégradations constatées sur le domaine public
  • Venir en appui des autres équipes du CTM lorsque les nécessités de service l’imposent
  • Participer à l’astreinte de viabilité hivernale
  • Participation ponctuelle, en horaires décalés, à l’organisation logistique de manifestations

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Profil recherché

  • CAP, Brevet professionnel, BEP, et/ou expérience significative dans le domaine
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité
  • Connaissance des règles d’intervention sur la voie publique
  • Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et outillages mis à disposition
  • Connaissances en matière de gestes et postures, port de charges
  • Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe
  • Méthodologie, sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public

Contact et modalités de candidature

  • Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux
  • Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; horaires d’été (de 6h à 13h30) de mi-juin à mi-août.
  • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence PROP :

Monsieur le Maire

Mairie de Wittenheim

Place des Malgré-Nous

CS 90029

68 272 Wittenheim cedex

Ou recrutement@wittenheim.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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