Blason de Taninges

Un agent en charge de l’exploitation des réseaux d'eau et d’assainissement

CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE
Lieu de travail
508 AVENUE DES THEZIERES, Taninges (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La CCMG recrute un agent polyvalent en charge de l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement de la communauté de communes. L’agent aura pour mission, de contribuer à assurer l’exploitation des réseaux publics d’eau potable et d’assainissement de la CCMG sur le territoire de la commune de Mieussy gérés en régie et de contrôler les raccordements au réseau public d’assainissement sur la commune de Taninges géré en DSP. Ce poste pourra être amené à évoluer à partir de 2027 en fonction des compétences de l’agent et des décisions relatives aux modes de gestion futur des compétences eau et assainissement à l’échéance des contrats de délégation.

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Profil recherché

Savoir

Connaissance des infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement et d’eau potable et des techniques routières et VRD (cadre technique et règlementaire, hygiène et sécurité…),

Maitrise de l’outil informatique

Savoir lire un plan de réseau sur supports papier et informatique

Connaissance de la réglementation liée à la collecte et l'épuration des eaux usées et la distribution d’eau potable

Savoir-faire

Rigueur

Autonomie

Aptitude à rechercher l’information

Respect des échéances et des délais

Capacité d’organisation, méthode

Partage de l’information

Maitrise des tableaux de bords

Savoir-être

Discrétion et respect de la confidentialité

Bon relationnel avec les usagers

Savoir anticiper et gérer les conflits

Esprit d’équipe

Aptitude au travail en équipe et au travail en autonomie

Sens des relations humaines

Capacité d’adaptation

Savoir planifier et organiser sa charge de travail

Capacité de réactivité

Résistance à la pression

Contact et modalités de candidature

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