Blason de Laval

Un directeur des bâtiments durables (F/H)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, au dynamisme de son bassin économique, à son cadre de vie et à la diversité de son territoire composé à la fois de zones urbaines et d'espaces naturels et agricoles de qualité.

Déterminés à développer le territoire de manière vertueuse et équilibrée, les élus.es de Laval et de son agglomération ont engagé une politique de transition écologique.

Afin de poursuivre et d'accompagner les projets et actions engagés, Laval Agglomération recrute un directeur bâtiments durables mutualisé au sein de la direction du département transitions énergétiques.

Le patrimoine bâti des collectivités revêt aujourd'hui des enjeux variés : réduction des Gaz à Effet de Serre, performances énergétiques, nouvelles réglementations,… C'est dans ce contexte en perpétuel mutation que la direction des bâtiments durables doit s'adapter et innover pour apporter les meilleures réponses en termes de continuité de fonctionnement du bâtiment, et fournir le confort attendu par les utilisateurs, tout en minimisant son empreinte énergétique.

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Profil recherché

PROFIL :

  • Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A),
  • Formation : ingénieur génie civil ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience solide en direction des bâtiments et/ou de la construction, acquise au sein d'une collectivité territoriale dans des contextes managériaux à forts enjeux en termes de transversalité et d'adaptation de l'organisation aux politiques publiques,
  • Parfaite connaissance des marchés publics, de la réglementation ERP ainsi que des règles budgétaires,
  • Expérience reconnue dans le management d'équipe à dominante technique et dans la mise en œuvre des projets,
  • Aptitude au pilotage, capacité d'organisation et de planification,
  • Bonnes capacités de communication (écrite et orale) et de représentation extérieure.

Contact et modalités de candidature

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