UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES ESPACES PUBLICS

Emploi à temps complet – Catégorie A

Permis B

Formation de niveau ingénieur, avec de préférence une spécialisation dans le domaine de l’environnement ou du développement durable

Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe

Déplacements fréquents – Horaires irréguliers – Astreintes téléphoniques

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, il/elle impulse et anime la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public.

Il/Elle encadre et organise 4 services : jardins et espaces verts – voirie, éclairage et domaine public – propreté urbaine – transport sécurité des déplacements.

Il/Elle instruit les dossiers de son secteur en vue de prises de décision par la collectivité. Puis, inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les autres directions techniques et la communauté d’agglomération.

Dans une double logique de dynamisation du territoire et de meilleure adéquation des services municipaux à la spécificité des quartiers de la Ville, le directeur assurera les missions suivantes :

• Aider à la définition des orientations stratégiques en matière d’espaces verts, de propreté urbaine et de gestion du domaine public
• Impulser, piloter et évaluer les projets concourant à la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public
• Développer et animer la collaboration avec la communauté d’agglomération
• Piloter et animer la coordination des équipes
• Mener des démarches d'éco-gestion par objectif via des plans de désherbage, plans biodiversité, plans déchets vert
• Gérer les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté de la ville en lien avec le service de la communication
• Préparer et suivre l’exécution du budget alloué
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées en interne
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Piloter tout le périmètre administratif, juridique et financier de la Direction.

Compétences Expertise métier : Maîtriser les politiques environnementales actuelles • Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipes pluridisciplinaires • Maîtriser les techniques VRD • Connaître les enjeux, l’évolution et les réglementations en vigueur relatifs à son secteur, ainsi que la législation relative aux chantiers sur la voie publique • Maîtriser les outils informatiques.

Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Capacité d’analyse stratégique et de gestion financière • Aptitude au leadership • Capacité à prioriser • Qualités relationnelles et sens des relations publiques, qualités oratoires • Qualités rédactionnelles • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer une forte charge de travail.

RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables

Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition – Participation Prévoyance à hauteur de 50%