UN-E EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS POUR LA HALTE GARDERIE LES ESSARTS

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S DE ECHIROLLES

Lieu de travail

1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales.

Missions et conditions d'exercice

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Accueil et accompagnement pédagogique des enfants de 3 mois à 3 ans. Conception et coordination de projets pédagogiques en équipe. Soutien et relation avec les parents Contribution active à l'élaboration du projet d'établissement. Observation et adaptation aux besoins individuels des enfants. Gestion des espaces de vie et organisation d'activités éducatives.

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Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… Vous êtes passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous avez un sens aigu des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans la communication et la collaboration en équipe. Vous êtes créatif-ve, curieux-se et innovant-e dans vos pratiques. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à diverses situations et interlocuteurs. Vous avez des compétences rédactionnelles et un intérêt pour les connaissances médicales actualisées. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé

Contact et modalités de candidature

LES PETITS PLUS : • Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail), • Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique, Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas... VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement aurore.forichon@echirolles.fr Depuis le 1ᵉʳ octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois. https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.