Un(e) ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments Spécialisé(e) Electricité / Plomberie C.V.C

SDIS de Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SDIS de Haute-Garonne

Lieu de travail

49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

22 mai 2026

Date de prise de poste

15 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Missions et conditions d'exercice

Pour ce poste à temps complet basé à Colomiers, au sein du groupement technique et placé(e) sous l’autorité du responsable de la régie patrimoine, vous serez chargé(e) de :

Assurer les dépannages, réglages, améliorations et mises en conformité des installations électriques des bâtiments du SDIS 31
Lever les réserves du bureau de contrôle sur les installations électriques
Réaliser des travaux électriques (modernisation, amélioration)
Réaliser des travaux en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation
Réaliser des diagnostics et dépannages sur réseaux d’eau, d’évacuations et équipements sanitaires (diagnostics, dépannages, réparations, remplacements)
Effectuer des dépannages ponctuels dans les autres corps d’état du bâtiment
Consulter les fournisseurs afin de réaliser les devis
Suivre et gérer des stocks de matériels, équipements et fournitures

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Profil recherché

Profil recherché :

Agent relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Connaissances requises :

Formation de niveau CAP, BEP ou BAC PRO dans les spécialités électricité, plomberie et CVC
Habilitation électrique : BC, BR, BE, B1, B2, H0/H0V
Maîtrise du dépannage niveaux 3 et 4 en électricité, plomberie et CVC
Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement acquise en collectivité territoriale ou en entreprise
Aptitude à intervenir sur des bâtiments classés code du travail et ERP
Permis B obligatoire

Qualités et aptitudes requises :

Autonomie, polyvalence, organisation, travail en équipe
Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative en cas d’urgence
Bon relationnel et sens du service
Ponctualité, disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail

Contact et modalités de candidature

Avantages :

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail
Horaires variables
Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (contrat labellisée) + prévoyance
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports / forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Luc GRES, chef du service patrimoine, au 05.61.06.37.71.

Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :

Monsieur le président du conseil d’administration

Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l’Armurié - CS 80123

31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :