UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CRECHE

SAINT FARGEAU PONTHIERRY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT FARGEAU PONTHIERRY

Lieu de travail

Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Puéricultrice Infirmier en soins généraux

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la responsable de la très grande crèche « Les Enfantines », vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants et participerez au fonctionnement et à l’organisation d’une crèche de 60 berceaux (à 80%) et assurez le temps d'accompagnement à la santé d'une crèche de 32 berceaux (20%) au sein de la Maison de la Petite Enfance

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Profil recherché

Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, • Collaborer et contribuer à organiser l'accueil des enfants et de leur famille, • Collaborer à la gestion des équipes (16 agents) • Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants • Assurer le temps s'accompagnement santé des deux structures crèches (protocoles médicaux) • Collaborer à la gestion administrative et financière de la crèche • Participer au développement des partenariats interne et externe (équipe d'entretien, RSAI, PMI, CAF, RPE, ALM, Ludothèque…) • Participer, alerter sur les modifications réglementaires des EAJE • Participer à la veille du bâtiment • Assurer la continuité de direction

Contact et modalités de candidature

Etre titulaire du DE infirmière, infirmière puéricultrice, • Esprit d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles, • Capacité d’observation, d’écoute et d’expression, • Qualités relationnelles, • Sens de l’organisation et du travail en équipe, • Rigueur, • Autonomie, initiatives, force de propositions, • Ponctualité, • Discrétion professionnelle.

0160652020

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.