Un(e) Responsable adjoint(e) Enfance

Sous l’autorité du Responsable Enfance / Education, vous aurez pour missions :

Principales :

• Organiser les activités du service Enfance et participer à la mise en place des orientations politiques en matière d’éducation.

Assurées régulièrement :

• Encadrer le coordinateur pédagogique et les directeurs des sites périscolaires,
• Assister et accompagner les directeurs de sites périscolaires dans l’élaboration et le suivi des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville,
• Aider, conseiller et accompagner les directeurs sur les questions d’encadrement et de management,
• Proposer un plan de formation à destination des équipes et accompagner les directeurs dans la préparation des temps formatifs,
• Garantir la cohérence des fonctionnements avec les projets pédagogiques,
• Participer à la conception et à la mise en place des temps forts de la ville,
• Contribuer à la mise en place de nouveaux projets, développer et animer les partenariats,
• Etre le référent des questions d’hygiène, de sécurité et de restauration auprès des directeurs de structure,
• Garantir la mise en place des actions, temps forts, moments conviviaux, mettant au cœur du sujet l’accueil des enfants et des familles au sein des accueils périscolaires et extrascolaires,
• Participer à la gestion des ressources humaines, à la gestion administrative et budgétaire, en coordination avec la responsable administrative et accueil des familles du pôle Education,
• Recenser et planifier l’ensemble des demandes de formations individuelles des agents,
• Piloter l’organisation des stages BAFA,
• Assurer l’intérim de la direction du service en l’absence du responsable de service,
• Echanger avec le responsable de service sur les actions menées auprès des équipes afin de garantir leur mise en cohérence avec les orientations municipales.

• BAFD ou BPJEPS souhaité,
• Expérience significative dans l’encadrement d’équipes et la coordination de projets,
• Connaissance des fonctionnements des accueils de loisirs et de la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport en vigueur,
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Qualités d’accueil et de communication, techniques relationnelles,
• Capacité à encadrer, à travailler en équipe et à prendre des décisions,
• Capacité d’organisation et d’anticipation,
• Capacités rédactionnelles,
• Rigueur, sens de l’écoute, autonomie, polyvalence et dynamisme,
• Adaptabilité, réactivité et confidentialité,
• Sens du service public,
• Permis B.