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Un enseignant en sportif activité physique adaptée – Maître-nageur (F/H)

AVRILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AVRILLE
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
10 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APSVoir la grille
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Educateur des APS (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des sports de la Ville d’Avrillé, vous intégrerez une équipe dynamique composée d’une responsable de la Maison Sport Santé, une structure municipale labellisée qui accompagne les habitants vers une pratique d’activité physique adaptée à leurs besoins, et de trois maîtres-nageurs sauveteurs, dont un chef de bassin, qui assurent ensemble le fonctionnement de la piscine municipale d’Avrillé, équipée d’un bassin de 25 m, d’une pataugeoire et d’un solarium extérieur.

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Profil recherché

  • Master - Licence STAPS APA-Santé ou équivalent – obligatoire
  • Diplôme de Maître-Nageur Sauveteur (MNS) apprécié
  • Formation aux premiers secours (PSE1 / PSC1 minimum

Domaine de connaissance et compétences:

Cadre réglementaire et institutionnel : connaissance du statut ETAPS, des collectivités territoriales, des normes de sécurité, RGPD et déontologie.

Santé et activité physique : bases en physiologie, anatomie fonctionnelle, pathologies chroniques, éducation thérapeutique du patient et promotion de la santé.

Conception et encadrement : élaboration de cycles Sport-Santé, adaptation des contenus pédagogiques, animation de groupes hétérogènes et sécurisation des séances.

Gestion de projet et partenariats : méthodologie de projet, mise en œuvre d’actions Sport-Santé, coordination avec partenaires locaux (médico-social, associatif, santé), organisation logistique et suivi administratif.

Évaluation et suivi : tests de condition physique, indicateurs de suivi, tableaux de bord et rédaction de bilans d’activité.

Compétences relationnelles et posture professionnelle : écoute, bienveillance, motivation, adaptation aux publics fragilisés, travail en équipe pluridisciplinaire, représentation institutionnelle et sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

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