Blason de Poitiers

Un ou Une Technicienne d'exploitation en charge des équipes de distribution eau potable

GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
84 rue des Carm?lites, Poitiers (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute : Un ou Une Technicienne d'exploitation en charge des équipes de distribution eau potable Direction Générale Adjointe Transition Ecologique Direction Eau - Assainissement Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux A temps complet Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ; * Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ; * Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; * Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ; * Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel. En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Missions et conditions d'exercice

Avec le soutien du responsable d'exploitation des réseaux eau et assainissement, auquel vous serez rattaché·e, vous serez chargé·e prioritairement : * D'assurer la distribution d'eau potable et l'exploitation du réseau d'eau potable composé de plus de 1 150 km de réseaux, des organes hydrauliques associés (vannes, ventouses...) et des 48 000 compteurs ; * D'encadrer et d'animer les équipes, en lien avec les responsables d'équipes du secteur de distribution d'eau potable : * une équipe exploitation (13 agents) en charge des opérations d'entretien préventif et curatif : veiller à la planification hebdomadaire des activités et au respect des plannings et des procédures (DT-DICT, permissions de voirie, ...) * un agent en charge de l'organisation et de la planification du renouvellement des compteurs (3 000 compteurs / an) en lien avec le Pôle Relations Abonnées * une équipe Diagnostic Eau (5 agents) en charge de la recherche de fuites et du contrôle des hydrants : accompagnement du suivi des activités de l'équipe et des outils associés (écoute acoustique, fichiers secto, ...) * deux agents chargés de surveiller les travaux de suppression des branchements plomb réalisés par les entreprises extérieures : proposer une planification annuelle en prenant en compte les contraintes de la direction Aménagement et Entretien des Espaces Publics et en respectant l'enveloppe budgétaire * D'appliquer les normes réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité * De manière secondaire, en lien avec vos missions, il vous sera demandé de participer aux échanges avec les autres pôles de la direction Eau et Assainissement. Conditions d'exercice des missions * Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire-10 rue Antoine Becquerel-86000 POITIERS * Horaires de travail : 8h00-11H45/ 13H00-17H00. Ces horaires peuvent ponctuellement être modifiés par nécessité de service. * Permis B obligatoire.

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Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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