Une ou un Agent d'exploitation de la route F/H (Poste n°I-1154)
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE - CEA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE - CEA
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Dans ce cadre et sous l'autorité du supérieur hiérarchique, l'agent d'exploitation de la route, au sein d'une équipe de 10 agents, est chargé d'assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes départementales.
1 - Entretien des routes :
2 - Réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement :
3 - Exploitation :
4 - Entretien courant des matériels et locaux :
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Profil recherché :
Statut et particularités :
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL