Grille indiciaire Conseiller technique de la défense 2026
Le grade de Conseiller technique de la défense appartient au cadre d'emploi Conseiller technique de la défense (Emploi fonctionnel) (Fonction Publique d'État, catégorie A). Il comporte 10 échelons, avec un indice majoré de 633 à 835, soit un salaire brut mensuel de 3 116 € à 4 111 €.
Salaire Conseiller technique de la défense en 2026
Détail des 10 échelons du grade Conseiller technique de la défense
| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 762 | 633 | 3 116 € | 2 473 € | 24 mois | Calculer |
| 2 | 812 | 671 | 3 303 € | 2 622 € | 24 mois | Calculer |
| 3 | 861 | 709 | 3 490 € | 2 770 € | 24 mois | Calculer |
| 4 | 912 | 748 | 3 682 € | 2 923 € | 24 mois | Calculer |
| 5 | 959 | 782 | 3 850 € | 3 055 € | 30 mois | Calculer |
| 6 | 996 | 812 | 3 997 € | 3 173 € | 30 mois | Calculer |
| 7 | 1027 | 835 | 4 111 € | 3 263 € | Terminal | Calculer |
| Ech spécial | — | — | — | — | 12 mois | |
| Ech spécial2 | — | — | — | — | 12 mois | |
| Ech spécial3 | — | — | — | — | Terminal |
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Le grade de Conseiller technique de la défense dans le cadre d'emploi Conseiller technique de la défense (Emploi fonctionnel)
Le grade de Conseiller technique de la défense est rattaché au cadre d'emploi Conseiller technique de la défense (Emploi fonctionnel), relevant de la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Défense nationale. Sa grille indiciaire comporte 10 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 633 (1er échelon) à 835 (dernier échelon).
La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 3 116 €à 4 111 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 2 473 € et 3 263 €.
La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 15 ans(180 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.