Cat. CFilière Technique

Grille indiciaire Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE 2026 — Fonction Publique Territoriale

Le cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE relève de la catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique. Il compte 3 grades et 33 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 802 € (IM 366) à 2 353 € (IM 478).

Salaire Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE

IM min → max
366478
Brut mensuel min
1 802 €
Brut mensuel max
2 353 €
Net estimé min → max
1 430 €1 868 €

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe

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ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13883731 836 €1 457 €12 mois
23973751 846 €1 465 €12 mois
34123761 851 €1 469 €24 mois
44303851 895 €1 504 €24 mois
54483981 959 €1 555 €24 mois
64604082 008 €1 594 €24 mois
74784202 068 €1 641 €36 mois
84994352 141 €1 700 €36 mois
95254552 240 €1 778 €36 mois
105584782 353 €1 868 €Terminal

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2e classe

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ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13683671 807 €1 434 €12 mois
23713691 817 €1 442 €12 mois
33763701 821 €1 446 €12 mois
43873731 836 €1 457 €12 mois
53963741 841 €1 461 €12 mois
64043761 851 €1 469 €12 mois
74163771 856 €1 473 €24 mois
84303851 895 €1 504 €24 mois
94463971 954 €1 551 €36 mois
104614092 013 €1 598 €36 mois
114734172 053 €1 629 €48 mois
124864252 092 €1 661 €Terminal

Adjoint technique des établissements d'enseignement

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ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13673661 802 €1 430 €12 mois
23683671 807 €1 434 €12 mois
33703681 812 €1 438 €12 mois
43713691 817 €1 442 €12 mois
53743701 821 €1 446 €12 mois
63783711 826 €1 450 €12 mois
73813721 831 €1 453 €36 mois
83873731 836 €1 457 €36 mois
94013761 851 €1 469 €36 mois
104193771 856 €1 473 €48 mois
114323871 905 €1 512 €Terminal

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Qu'est-ce que le cadre d'emploi Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?

Le cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE regroupe les agents de agent d'exécution exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, plus spécifiquement dans des collectivités territoriales (communes, départements, régions, intercommunalités, EPL). Ces fonctionnaires assurent des missions de exécution administrative, technique ou opérationnelle au sein de la filière Technique.

Le cadre d'emploi est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 3 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?

L'accès au cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à aucun diplôme pour les premiers grades ou un CAP/BEP/brevet pour les grades supérieurs.

Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le cadre d'emploi Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?

La grille indiciaire du cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE s'étend de l'indice majoré 366 (1 802 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 478 (2 353 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 405 € à 1 835 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI et l'indemnité de résidence.

Questions fréquentes

Qui peut devenir Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?
Le recrutement au cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE (catégorie C) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige aucun diplôme pour les premiers grades ou un CAP/BEP/brevet pour les grades supérieurs. La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE débutant ?
En début de carrière, un Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE perçoit 1 802 € brut mensuel (indice majoré 366), soit environ 1 405 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique Territoriale.
Quel est le salaire maximum d'un Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?
En fin de carrière, un Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE peut atteindre l'indice majoré 478, soit 2 353 € brut mensuel (1 835 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?
Le cadre d'emploi de Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE comporte 3 grades, répartis sur 33 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers la catégorie B).