01448 - Référent ASE
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Référent(e) ASE pour travailler au sein du SDSEI Adour BAB à Bayonne.
Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au coeur de l'action sociale de notre département. Il oeuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Adour BAB est organisé sur 2 sites principaux (Bayonne et Anglet), avec des permanences sur les communes de Biarritz, Boucau, Saint Pierre d’Irube, Mouguerre, Urt, Urcuit et Lahonce. Composée d'environ 140 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu principalement urbain et semi rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.
Le référent Aide Sociale à l'Enfance (ASE) assure l'accompagnement et le suivi des enfants, adolescents et jeunes majeurs ainsi que de leurs familles, dans le respect du cadre légal et administratif. Il participe activement à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants (PPE) et contribue à la définition des politiques sociales.
1. Accompagnement et Suivi des Personnes Accompagnées
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Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants, en assurant la référence des mesures d'ASE dans le cadre administratif ou judiciaire (Aide Éducative à Domicile, Contrat Jeune Majeur, Placement en établissement, Placement en famille d'accueil).
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Accueillir, évaluer et orienter les enfants et leurs familles dans le cadre de la prévention et de la protection, notamment lors des informations préoccupantes.
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Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention éducative et proposer un plan d’action
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Mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs individuels, familiaux ou collectifs, lorsque la situation le nécessite, en accord avec les personnes concernées ou dans un cadre judiciaire.
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Adapter l'accompagnement au statut de l'enfant, travailler son projet de vie et préparer sa majorité, assurant la continuité du parcours.
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Garantir la réponse aux besoins de l'enfant et du jeune accompagné dans le cadre des dispositifs.
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Favoriser le maintien des liens de l'enfant avec sa famille et soutenir la parentalité.
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Encadrer les droits de visite, organiser les calendriers avec la famille et les tiers, et être facilitateur dans les échanges complexes.
2. Gestion Administrative et Reporting
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Rédiger des rapports d'évaluation, des notes d'informations pour le Juge des Enfants, et des rapports sur l'évolution de l'enfant ou du jeune majeur.
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Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs visant à améliorer la situation des usagers.
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Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (scolarité, santé, loisirs), recueillir les signatures nécessaires et réaliser des démarches administratives complexes.
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Participer au recueil des données d'activités en renseignant les systèmes d'information dédiés (SOLIS, AST, etc.).
3. Collaboration et Partenariats
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Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et coordonner le PPE avec cette équipe.
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Travailler en concertation régulière avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux, incluant les assistants familiaux, les établissements…
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Participer aux instances techniques, réunions de service, synthèses pour les mineurs confiés et jeunes majeurs, ainsi qu'aux audiences (assistance éducative, procédure pénale).
4. Recherche et Formation
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À la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
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Contribuer à l'observation sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques sociales.
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Recevoir, former et assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation.
Recevez les nouvelles offres en Pyrénées-Atlantiques (64) — Médico-sociale.
Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes