03916 - Conseiller en retour à l'emploi - SDSEI Est-Béarn

Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Est-Béarn est organisé sur 2 sites principaux (Morlaàs et Nay) avec des permanences sur les communes de Garlin, Lembeye, Thèse, Serres-Castet, Soumoulou, Pontiacq-Viellepinte, Pontacq et Ger. Afin d'encourager le "Aller vers", certaines de ces permanences sont organisées au sein d'un bureau d'accueil mobile. Composée d'environ 70 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu principalement rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.

Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle en favorisant leur retour à l’emploi durable, tout en développant des partenariats avec les entreprises pour répondre à leurs besoins en recrutement et promouvoir l’inclusion.

Accompagner les bénéficiaires du RSA

• Evaluer la situation socio-professionnelle et définir un plan d’action individualisé ;
• Proposer des solutions adaptées : formation, immersion professionnelle, ateliers ;
• Suivre et ajuster le parcours d’insertion jusqu’à l’accès à l’emploi ou à la formation.

Relation avec les entreprises

• Identifier les besoins en compétences et en recrutement ;
• Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs d’insertion et les aides à l’embauche ;
• Mettre en place des actions de sourcing et de mise en relation (captation d’offres, job dating, PMSMP).

Coordination et partenariats

• Travailler en réseau avec les acteurs locaux (France Travail, organismes de formation, associations…) ;
• Participer à des projets territoriaux favorisant l’insertion.

Diplômes ou qualifications requises :

• Diplôme de niveau BAC + 2 à BAC + 3 (RH, social, emploi, commerce)

Permis B exigé

Expérience attendue

• Expérience dans l’accompagnement socio-professionnel
• Expérience exigée dans la relation entreprise
• Expérience appréciée dans missions de prospection en entreprise (agences intérim…)
• Connaître les dispositifs liés au RSA, à la Loi pour le plein emploi, à l’insertion et à l’emploi.
• Maîtriser les politiques départementales, la législation, la réglementation et les dispositifs relatifs au travail, à la formation, à la cohésion sociale, à l’insertion, au retour à l’emploi, à l’économie sociale et solidaire et à l’activité économique.
• Maîtriser les techniques d’accompagnement et d’évaluation.
• Maîtriser les techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de négociation, de communication et d’évaluation.
• Développer et entretenir un réseau d’entreprises.
• Analyser et synthétiser des informations complexes.
• Élaborer, animer, participer et soutenir des projets collectifs.
• Représenter et défendre une position institutionnelle auprès des partenaires.
• Faire preuve de qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à sa hiérarchie.
• Respecter la discrétion, l’éthique et la déontologie.
• Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances.
• Être autonome dans l’organisation de son travail.
• Démontrer un esprit d’initiative.